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株式会社リソースクリエイションの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1292件

3.75

株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)

株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

回答者:契約社員 | SNS運用 | 女性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

月一くらいで開催されているオフィスパーティーはみんなと話せるのでいいと思う

回答者:正社員 | 管理 | 男性 | 4-10年

口コミ投稿日:2023.08.03

社内イベントに積極的に参加する。風通しが良い。

回答者:正社員 | SNS運用 | 女性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

コミュニケーションが多く、メンバー同士の仲が良い、助け合いが多い環境

回答者:契約社員 | SNS運用 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

会社の上層部がすぐ近くにいる点と新しいことに挑戦できるという点

回答者:正社員 | SNS運用 | 女性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

男女関係なくみんなの仲が良いこと。

回答者:正社員 | 制作 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

やるときはやる、抜くところは抜くところ

回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 4-10年

口コミ投稿日:2023.08.03

SNSにあげている通り、飲み会やみんなで参加するイベントが多い会社なので、そういうのが好きな人はマッチしていると思います。

回答者:正社員 | 制作 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

時間の拘束を感じる(朝礼・終礼の頻度が多い/MK会議が長い/ゴミ当番)

回答者:パート・アルバイト | SNS動画 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

風通しがよく、良い職場だから

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

どれだけ本気で稼ぎたいのか明確にないとメンタル面で追い込まれる不安要素がある。
どれだけ自分の中でやれるかが大事になってくるのでオススメするにしてもその人のメンタルが重要なので自分からはオススメすることはできない。

回答者:パート・アルバイト | SNS動画 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

給与水準が高くはないが、働く環境、意思決定の早さ、人間関係は最高だと感じるため。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

厳しい環境で成長できる。オンオフのメリハリがあって従業員同士の距離が近い。

回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

実力主義の会社のため、成果が役職や給与に反映するため。

回答者:パート・アルバイト | SNS運用 | 女性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

アルバイトなのに有給がないバイト先は今まで無かったからです。「うちはアルバイトに有給ないんだよね」と言われたので、以前労働基準に関して検索したのですが、これはアルバイトとして得る義務があるため、労働時間が週30時間以上の場合違法になるではないのでしょうか…。詳しくは分からないため決めつけることはできませんがこれを疑問に感じているアルバイトは何名かいます。とはいえ職場環境はいいと感じています。仲が悪い、雰囲気が悪いと感じたことはありません。

回答者:パート・アルバイト | SNS動画 | 男性 | 0-3年

口コミ投稿日:2023.08.03

職場環境も良く、非常にやりがいのある仕事だから

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。