株式会社リソースクリエイションの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1292件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)
入社前に知っておくべきこと
いい意味で距離が近く人間関係が良い環境
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
キラキラした業務に見えて、実は地味な作業がある。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
若いうちから任せてくれる会社。とにかく社員同士仲がいい会社。
営業
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
SNSで社風を出すことによって、不安要素が減っている現状は素晴らしいと思う。
また、ホムカミ制度などの福利厚生で面白い要素がある。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、先輩自身も忙しく手が回ってない状況です。
なので、次に何をすればいいか積極的に聞けたり、自分でやるべきことを見つけられる人が合っていると思います。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
若い人が多いので、関係が良好かつさっぱりしていて、細かいことを気にする人がいない
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
ベンチャー思考。
指示待ちでなく、主体性を持って取り組みたい方には良い環境。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
意欲さえあれば、様々な業務に挑戦させてくれるため他社よりも成長スピードが速い。イベントが多いので、他部署間でもコミュニケーションがとりやすい。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
指示を待つのではなく、とりあえず行動が出来る人は非常に向いていると思う。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
評価制度が明確であることを求めている方にはドンピシャだと思います。
管理
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
未経験者採用がメインになっている。
経験者採用を積極的に実施し、さらに躍進していきたい。
管理
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社風が良く、ビジネススキルを取得でき、大きく稼げる。
営業
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
本気で全員が仕事をしている為自分もその環境に身を置きたい
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
20代が多く、活躍しているので、若い世代でもしっかり仕事を任せてもらえるところが良いと感じます。自身の成長が会社の成長にもつながるのでやりがいを感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
自責概念で何事にも取り組める人や、明確な目標をもってその為の努力は惜しまない人、常に向上心あふれる人は社風に合っていると思います。
やればやるほど昇給や昇格で評価してもらえる制度です。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
制作
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年