株式会社リソースクリエイションの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

SNS手当は、SNSに力を入れている会社、前向きな会社だからこそできるサービスだし、今後も残して欲しい。
RCらしいなと思うのは、上司との話がSNSの話題が中心になるので、話しかけやすいし、話題が弾みやすい点です。

チャレンジ精神や成長意欲のない方、人と話すことが苦手な方には厳しい環境だと思います。
また、リモートワークは基本的にありません。
オフィスの最寄駅から5駅以内であれば家賃補助が出たり、ライブなどがあるときに早めに退勤できるなどの福利厚生が充実しています。

成果を出すために一日に何件も電話をかけないといけない。

ワイワイした雰囲気が苦手な人は合わない気がします。

競合優位性が高い

営業であればある程度自分で勉強する必要があります。
テレアポもあるので、SNSで見てくれているような楽しいだけの会社じゃないことです。
でも頑張ればインセンティブで結構稼げます。

・メンタルヘルス研修は学ぶことが多く、受講できて良かったと感じました。
・新卒にはビジネスマナー研修がありますが、中途入社の社員にも実施していただきたいです。
・新人教育制度が整っていないので、しっかり研修期間を設けたのちに実際に業務に入ってもらった方が新人の方は安心して臨めると思います。

・常に人員不足だと感じます。入社当時と比べると緩和はされていますが、何年も同じことで苦しんでいる社員はいると思います。人件費等の兼ね合いで採用人数を増やすことは会社の経営的に難しいのかもしれませんが人が増えることで業務の調整ができるなら増やすことも1つの手なのではないかと感じます。
・育休や時短勤務等を明確に提示すれば、現在在籍している社員は長期的に会社へ貢献したいと感じられると思います。加えて、これから入社してくる方の不安も事前に払拭できるポイントかと感じます。

・SNSで見えている部分は楽しい瞬間を切り取った一部なので、投稿内容が全てとは思わない方が良いです。
・若いうちから様々な仕事を任せてもらえて、他の同年代と比べると裁量をもって働けていると感じますがその分業務過多になったり自分の全く専門外の仕事を急に任されることもあります。
・育休取得者は前例1名、育休から復帰し長期間働いている社員はいません。女性のライフイベントにあった働き方は難しいと感じます。

どういった取り組みをしている会社なのか、どういった業界なのかは事前に調べておくと入ってからギャップ等が生まれず、働きやすいと感じると思う。

下の名前で呼ぶ文化がある事
SNSや動画に出てもいい事
イベントや食事会が好きな人

当事者意識を持ち、積極的に行動できる人

当事者意識をもって積極的に行動できる人には切磋琢磨できる風土なのでおすすめです

自由な社風
やりたいことができる

向上意欲がある人、一人で淡々と仕事するよりも和気藹々とした雰囲気が心地良いと感じる人