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株式会社リソースクリエイションの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1292件

3.75

株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)

株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

SNS動画

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

コミュニケーション能力は非常に求められていると思うので、コミュ力を備えておくこと

SNS運用

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

自主的に動く力

管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

遊びも仕事も全力でやるという心構え。

SNS運用

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

SNSに出している部分が全てではないことです。発信している内容は楽しく遊んでいる場面が多いですが、仕事面は一般企業より厳しいと感じます。

制作

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

オンオフがはっきりしているので、気持ちを切り替える事が重要だと心構えをしておいた方がいい。

SNS動画

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

仕事の量の多さと質の高さを求められる覚悟。

管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

どういうことがしたいのかどういう人になりたいかなどを考えておくこと

管理

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

指示待ちではなく、自ら仕事をもらいにいく姿勢が必要

SNS運用

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

学生の延長的な文化がある(そんな激しい飲みとかはないけど)

制作

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

たくさんの人と関わること

SNS動画

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

想像しているより人前に出る機会が多く、自分の殻を破る準備が必要だと思う。

制作

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

自分で考える力が必要であることを心構えとして持っておくと良い。

SNS動画

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

SNSについて詳しいこと、採用について知識があること

SNS運用

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

自分から意見や考えを発信していかないといけないのでコミュニケーション力は鍛えておいた方がいい

制作

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.03

業務に関しても人間関係に関しても前のめりの姿勢をもつこと

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。