株式会社STAGEONの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 86件
YouTube動画制作や運用代行のほか、デジタルマーケティングなどを手がけるSTAGEON。価値ある情報を正しく届けることを目指して事業展開中です。さまざまな経歴を持つスタッフが顧客企業のビジネスを支えるコンテンツ制作や運用を行っており、数々のチャンネルを成功に導いています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社STAGEONの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.01~2023.06.16、2023.10.03~2023.10.10）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
仕事で自分の行動に迷いが生じて時に指針になってくれる
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
フレキシブルに仕事ができること
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
社員が若いため、古い慣習に捉われない。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
かなり自由度が高く、自身の志次第でスキルアップや経験知識が手に入りやすい環境であり職種でもある。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
互いの尊重がある
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
かなり意見をしやすい環境がある
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
エラーの発見と対応が早いところ
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
会社と自身の目的をしっかりと認識ができ、やりがいを自身の意思次第で感じることができる。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
仕事環境として、もちろんオフィスは整っており、バックオフィスチームの連携が優れていることから、コミュニケーションツールやクラウドツールの整備や調整が迅速になされており、業務作業においての安心感があります。
また社内のスタッフ同士の距離感も近すぎず、遠すぎずと働くということにおいて、とても適切な距離感があることも働きやすさに繋がっている点かと思います。
回答者：契約社員 | 財務・経理 | 女性 | 1〜3年
自分で仕事の流れを組み立てられる
回答者：その他 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
稼働時間に融通が効くので遅刻や早退の概念がない
回答者：その他 | 総務・人事・労務・法務 | 女性 | 1年未満
業務委託なので福利厚生などの恩恵はないが、休日などは比較的融通がきく環境。
回答者：正社員 | 経営 | 男性 | 1年未満
評価制度とルールが明確であるため、何をするべきかが定義でき働きやすいと感じる。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
ベンチャー企業のため、改善中である
回答者：その他 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
お互いが尊重しあっていると思う
働きやすさ 0件
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合っている人 16件
（休日休暇・残業・制度） 3件
バランス 1件
働きやすさ 0件
おくべきこと 6件