株式会社STAGEONの口コミ・評判
- 現職社員の口コミ数：
- 86件
YouTube動画制作や運用代行のほか、デジタルマーケティングなどを手がけるSTAGEON。価値ある情報を正しく届けることを目指して事業展開中です。さまざまな経歴を持つスタッフが顧客企業のビジネスを支えるコンテンツ制作や運用を行っており、数々のチャンネルを成功に導いています。
現職社員による会社評価
※株式会社STAGEONの現職社員(11名)に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が2023.10.03~2023.10.10の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
| 平均スコア | 3.81 |
|---|
| 項目 | 現職社員のスコア |
|---|---|
| やりがい・成長 | 4.61 |
| 評価・承認 | 3.76 |
| 人間関係 | 4.24 |
| 大義・誇り | 4.00 |
| 将来性 | 3.88 |
| 事業構造 | 3.06 |
| ワークライフバランス | 3.15 |
- 業務上の裁量を与えてもらえる
- 意見を言い合える組織風土である
- 組織の理念や価値観に共感している
- 業務を遂行できる仕組みが整っている
- 仕事とプライベートを両立できている
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(86件)
※アンケートに投稿された株式会社STAGEONの現職社員の口コミを掲載。（実施期間：2023.05.01~2023.06.16、2023.10.03~2023.10.10）
働きがい・成長
総務・人事・労務・法務
回答者：業務委託 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0～3年
任された仕事を完遂した時、自分が提案した事が通り完遂した時
その他
回答者：契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0～3年
他の人から頼られたり、仕事に対して相談されてすぐに解決できたと返答もらえるとき。
専門サービス職
回答者：業務委託 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
成功法則を見出し、目的に向かって合理的に達成する時
この会社に合っている人
総務・人事・労務・法務
回答者：業務委託 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0～3年
仕事が生きがいな人、自営業や今後経営者になりたい人などはあっていると思います。ワークライフバランスを重視している人、決められた、与えられた仕事しかやらない人は当てはまらないと思います
その他
回答者：契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0～3年
自発的にやりたいことがある人や一から学びたい人は合うかと思います。逆に受け身な人や自己重要感が高い人、他の人の意見を受け入れられない人は合わないと思います。
組織風土・職場環境
総務・人事・労務・法務
回答者：業務委託 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分が提案したことが基本通る。学歴や経歴など関係なく実力次第でどこまでも成長できる。
マーケティング・宣伝・広報
回答者：業務委託 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
人間関係はとても良好なので、人間関係に悩んで転職など考えている人にはおすすめしたいが、割と激務なので人を選ぶため。業務委託なので収入安定するまできついのと、インボイス制度などで安定感はないのも気軽にはおすすめしづらい。
専門サービス職
回答者：業務委託 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
頑張れば頑張った分だけ評価される為、自己成長がしやすい。責任ある仕事を担うことができる為、良い経験として日々刺激のある業務を行うことができる為
入社前に知っておくべきこと
その他
回答者：業務委託 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
自分が会社に来て何をしたいのか？学びたいのかをある程度明確にしておくと、やりがいが見つけやすい会社だと思います。あと、雇われ思考を捨てて自分が会社を引っ張っていくんだというマインドが重要だと思います。
その他
回答者：契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0～3年
YouTubeに対する知識をつけたり一般的なPCスキルをつけておくこと。もし即座に上のポジションに行きたいのであれば、他の人より2倍動けるよう臨機応変に行動できるように視野を広げておくこと。
専門サービス職
回答者：業務委託 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
情報処理量が多い為、成功体験を積むのに時間がかかる場合がある。
慣れるまでは精神的、肉体的な負荷がある点。
組織課題・改善点
総務・人事・労務・法務
回答者：業務委託 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 0～3年
評価基準をもう少し明確にしてあげたい、キャリアプランなど分かり易くなればモチベーションにも繋がると思うので
会社概要
- 社名
- 株式会社STAGEON
- 事業概要
- YouTube動画制作・運用代行、デジタルマーケティング
- 本社所在地
- 東京都中央区 日本橋本町３丁目３−６ ワカ末ビル５階
- 代表者
- 軽米 昇平
- 設立
- 2017年1月
- 資本金
- 100万円
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 16件
（休日休暇・残業・制度） 3件
バランス 1件
働きやすさ 0件
おくべきこと 6件