株式会社STAGEONの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 86件
YouTube動画制作や運用代行のほか、デジタルマーケティングなどを手がけるSTAGEON。価値ある情報を正しく届けることを目指して事業展開中です。さまざまな経歴を持つスタッフが顧客企業のビジネスを支えるコンテンツ制作や運用を行っており、数々のチャンネルを成功に導いています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社STAGEONの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.01~2023.06.16、2023.10.03~2023.10.10）
組織課題・改善点
総務・人事・労務・法務
回答者：業務委託 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 0～3年
評価基準をもう少し明確にしてあげたい、キャリアプランなど分かり易くなればモチベーションにも繋がると思うので
その他
回答者：契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0～3年
報連相のさらなる徹底。注意する環境や指導面の強化が必要かと思います。
マーケティング・宣伝・広報
回答者：業務委託 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
どうしても働きすぎになること。三方よしに今の所なっていない（自己犠牲が多い）
総務・人事・労務・法務
回答者：業務委託 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0～3年
福利厚生もう少し欲しい。（ウォーターサーバーやコーヒーメーカーとか）オフィスももう少しおしゃれな遊び心やベンチャー感あれば最高。トップダウンもう少ししっかり落とし込む雰囲気は欲しい
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
変えていこう/変えたいの意思は多いと思う
行動に起こせる人はまだまだ少ないと感じる
働きやすさ 0件
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 16件
（休日休暇・残業・制度） 3件
バランス 1件
働きやすさ 0件
おくべきこと 6件