Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社会人としての枠を超えて、人として成長できる環境がある

基本的に成長意欲のある人を見つけ、育ててくれる環境と認識しています。

業務プロセスやフローは毎月戦略も効率も変わります。そのため、このフローが魅力的だ！という想いはありません。ただし、毎月どうすれば成果が出るかという視点で業務フローのPDCAを回していくという点においては納得感があります。

効率性を重視し、ツールの導入などへのスピード感が早い点

みんなに平等に与えられたチャンスの中で結果を出すと、さらなる新しい挑戦へのチャンスを頂ける環境であることを、魅力に感じておりますし、感謝しています。

まだそこにない未来を創る　という環境で、常に変化し続ける環境が楽しい。

常に成長を止めないという姿勢、またPDCAサイクルを速く回しトライアンドエラーを繰り返すことができる点

事業部長が仰ってくださっている、頑張っている人が働きやすい環境は実現されていると感じています。

自分の望むペース・待遇で働け、その多様性が認められる会社

まだ一年未満のため全容が見えませんが、能力や成果に伴った評価がいただける環境に魅力を感じています。

福利厚生については、もう少し住宅手当が上がったらいいなと思います。
例えば会社から何キロのところに住んでいる人は何円とかのよくある基準などもあっても良いかと思います。

相手を尊重して接する人ばかりなので、表面的には人間関係で悩むことは一切ありません。報連相ルールがある為、自分が発言した事は上司に報告されるという前提に、会話をする事になります。プライベートな話題は、上司と関係性を作っていく上では有効ですが、同僚とはあまり有効な手段ではないと思います。

高め合うのが当たり前という環境なので、社内駆け引きなどがなくとても働きやすいです。
また、敬語ルールが徹底されているおかげで全員がフラットな立場でコミュニケーションを取っているため、ギスギスすることが無いです。
社員同士で話していても、業務自体ハードでも「人」が良いから辞めようとは思わない
という話をよく聞きます。

上下関係はきちんとある中で、意見は尊重する。
配慮は必要だが、遠慮はいらない。という言葉を体現している会社だなと感じます。

関係が悪い人を見たことがないので非常に働きやすいと思います