株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
この会社に合っている人
年齢経験関係なく、昇進することができるところ。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
結果にコミットできる人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
多少自己犠牲してでもキャリアアップしたい人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
売り上げが賞与に反映される点
年齢関係なしに昇格できる点
人間関係の良さ（横浜支社）
↓
全てモチベーションに関わるから
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
オフラインで交流できる場があれば尚いいと思います
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
社会人、ビジネスパーソンとして挑戦したい人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
やりたいを尊重し、管理職への登用や裁量権をもって業務に取り組めている点
その他
回答者：正社員 | その他 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
成長志向のカルチャー
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
周りと協力したり、切磋琢磨できる考えの方
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
厳しい環境でどんどん成長していきたいと考えている人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
自身が頑張った分だけ、評価を頂きたいという考え方を持った人。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
完全インセンティブ支給の賞与。自分の裁量で仕事が可能なところ。青天井な環境。上場企業で、年収も500万円程度であれば超えられる点。
役職が上がれば上がる程、ワークライフバランスはとりづらくなるため、家庭持ちの方、仕事に真剣に打ち込みたくない方にはお勧めできません。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
実力主義で向上心が高い方
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
成果主義なので、頑張った分だけ歓迎されるのが魅了的
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
素直、数字に貪欲、スピード感がある、前向き
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人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年