株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
この会社に合っている人
以前は、成績重視といった色が強かったイメージですが、新企業理念になってからは、社会貢献への考え方が強くなり、非常にやりがいのあるビジネスだと思えます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
長期的な戦略より短期的な判断行動ができる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
時間と労を惜しまずに働き、成果をあげることだけに執着がある人にはとても良い会社だと思います。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
上昇志向や、年齢に関係なく上を目指したい方。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
やったらやっただけ評価してくれる部分。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
柔軟性を持って対応してもらえる環境
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
出る杭は引き抜いてくれ政党に評価してくれるところ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社会貢献に対する思いがある方
営業力を活かしたいと思っている方
ワークライフバランスを求める方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
介護業界への社会貢献
営業色が強い
成果主義(ボーナス)
行動管理が自身に委ねられる
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
法人営業の中で、過去の担当者ができなかったこと(採用枠や紹介料UP)
ができた時。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
フラットに評価が入るところはいいところかなと思います。
また成果を出せば役職(職位)が上がる可能性が高くなるので、昇進のスピードはできる人にとってはいいと感じます。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
早期にキャリアアップしたい方。数値目標の達成にこだわれる方。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
目標達成意欲の高さ、それに伴う成長
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
・どんな環境でも頑張れる人
・ノルマ達成に貪欲な人
・仕事が好きな人
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年