株式会社スマイルハートライフの「その他」の口コミ・評判一覧

管理者としてのデジタルな管理能力。優秀な人材を短期間で輩出するスキルを身に付けたい。
勝てる組織を作り、今期中にエリアの達成、来期中に達成率100％、菊地を部長へ昇格させ、札幌か仙台に支社を作り北日本の組織を広げる。

お客様から信頼を得て、親切な対応で感謝の言葉を頂いたとき

会社全体を通しての行事がオンラインしかない為、オフラインでの交流があることで、個の絆が生まれ会社としての一体感が強まると考えます。

家族や、身内の保険を見てほしいと言われたとき

新たな仕事にチャレンジさせてくれるところ。

年一で従業員同士で集える会があるといい思う。

年齢関係なく結果を出せば昇格できる

基本的な営業に対する姿勢、考え方を学ぶことが出来る環境であると考えます。テレマだからこそ、お客様に最新の保障を最速でご案内が可能であり、よりニーズにそった「安心」をお届けできることが強みであると考えております。