株式会社HR team の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（フィールドセールス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- とにかく若い、勢いそのまま！
全社員が同じベクトルを向いているところ。
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 無理難題な壁にぶち当たっても、このメンバーとなら乗り越えられそうな気がする。
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 日本一を目指しているところ
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 貢献したい気持ち
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 全員が、仲間のために頑張れるところと、目標の共通認識を全員が持てていることです！
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 常に目指すところが一つなので、そこに近づくごとにもっと頑張らないと思います！
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仕事に本気で向き合うところだが、息抜きもしっかりするところ
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 何かを本気で取り組むところ
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 目標達成に対する意識の高さ
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 自分だけではなく、周囲のメンバーのために努力できるメンバーが多いこと
メリハリがしっかりしていて、本気でやる時はやり楽しむ時は楽しむこと
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 自分自身がお客様だけではなく、会社のメンバーのためにもやりたいと思うことで目標が2倍、3倍と増えていくので達成感を感じる回数が増えるため
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 挑戦の文化
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 学生さんに生き様を示せる。
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 一体感のあるワンチーム感
全てを受け入れ正しくしてくれるところ
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- もちろん、これがあるからこそ
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仲間を勝たせる。常に全力。逃げるな向き合え。
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 自分がめげそうな時に活力になってる
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仲間を勝たせる文化です。
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 自分たちのことを思って先輩が接してくれることです。
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仲間を勝たせろ。
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 不器用な自分でも見捨てずむきあってくれるから仕事を頑張れてる
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ・上司は部下を勝たせ、部下を勝たせるという文化
・行動指針が全ての行動における重要なことと感じています。
・FORYOU
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 組織全体が輪になってやることや、目標を追うことができる！
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- チーム以外でも関わる機会が増え新しい視点で物事が考えれる
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仲間を勝たせるっていう共通の考えのもと、個人ではなく全員の達成を追い切れること
年次関係なくお客様も勝たせるために全員が努力をしていること
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 自分だけでなく仲間の成功や成長を一緒に喜べること
きついこと大変なこともあるのを大前提に一緒に乗り越えてきているのでこの組織でサービスを大きくしていきたいと思えて働けている
株式会社HR team組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 全員が達成のために真剣なところ
- 働きがいにどのように繋がっているか？
- 達成することでのやりがいを感じる