株式会社HR team の「成長・キャリア」の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.25
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 自分が出せた成果を評価してもらえるところ
- 成長できた理由は？
- とにかく先輩や上司が時間を割いてくれる
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.25
- 回答者 : ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- タスクの処理速度が上がり、PCのタイピングが早くなった。常に施行する癖がついた
- 成長できた理由は？
- 特に上司から言われている「5分以内に消化できるタスクはその場で終わらせよう」と言われたため、実践してみた結果、タスクがたまらないようになり、早くタスクを終えることができるようになった。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.25
- 回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 組織を作ったこと
- 成長できた理由は？
- 社長からの期待
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.25
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人間力
- 成長できた理由は？
- 日々勉強できる環境だから
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 高い目標を追う時や問題にぶつかったときに、「どのようにすれば達成できるか」と前向きに考え、突破する思考力と行動力。
相手の立場に立って考える力や、論理的に言語化する力。
ルールがない中で自ら切り開いて作っていく力。
経営者視点をもって組織や社会を見る力。
事実データに基づいて問題発見したり、解決策を考える力など。
- 成長できた理由は？
- 仕組みが出来上がっていないフェーズの組織を選んだから。若手だろうと、1人あたりに期待されている売上や役割が大きかったからこそ、それを掴むために必死に上を目指してきたから。
超えたい、追いつきたいと思う憧れの先輩方が多く、またそのスキルを近くで学んで盗める環境でした。
やりたいと手を上げた人は挑戦できる環境があり、1年たりとも振り返ったときに同じ経験をした年がなかった。常に変化し、抱えるものが増え、毎年違う壁にぶつかる事ができた。
自分たちが持つサービスを、提供しながらさらによりよく変えていけるところもベンチャーで良かったと思った。上から言われた通りに簡単に売れるものを売るのではなく、お客様から選ばれるためにもっとできる事はないか、それを追求して今があるので、その過程は大変だったが振り返るととても楽しかった。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 知識がついた。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- ・ビジネスマンとしての成長
（営業スキル、マネジメントスキル、経営理解など）
・人としての成長
（やり切る力、向き合う力、自信など）
- 成長できた理由は？
- 経営層が全て決めるのではなく、年齢関係なく、裁量を持ち業務を任せていただける環境
壁にぶつかることは多々ありますが、壁を越えることで多くの経験値とスキルが身についていく
3年目でメイン事業のチームリーダーを経験
5年目で新規事業の責任者として、0→1を経験
成果次第で際限なく任せていただけることが魅力
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- マインド
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 目標に対してのコミット力
大きな組織の成果を上げるためのマネジメント力
問題解決能力
人としての部分
- 成長できた理由は？
- 自分よりも上の役職者が自分よりも努力をしていた。
とにかく部下と向き合った。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 一番は挑戦し続けること。ビジネスマンとして必要な土壌をつくれた。
- 成長できた理由は？
- 先輩や上司が常に見続けてくれたこと
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 馬力だけではなく、頭を使って成果を追い求めること。
あとは人間力。
- 成長できた理由は？
- 上司が思った以上に自分のことを考えてくれているから。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（フィールドセールス）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人間性、発言力、思考力、統率力
- 成長できた理由は？
- 先輩方が背中で引っ張ってくれていたのでそこを目標に走るだけでした！！
あとは徹底的に先輩方の真似をしました！
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- スキル・年収・役職、人としても成長できていると思う。
- 成長できた理由は？
- 上司のために頑張ろう、この人を喜ばせたいと思う人がいる。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人前で全体を動かすような発信を自信持って行えるようになった部分と、
自分がこの会社を作れる環境で、本気で部下の人生を背負うという覚悟を持てて仕事ができていること。
- 成長できた理由は？
- 全員が「日本の頂」という同じ目的に向かって走っている環境であることと、
その環境にいることに満足せず、自分が先頭に立とうという気持ちを絶やさずに走っているため。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 相手の思考をより読み取る力
相手の思考を理解したのちどう着地まで持っていくかの
コミュニュケーション能力がついたと思う
- 成長できた理由は？
- 先輩アドバイザーの同席と自身の面談力向上