株式会社HR team の「成長・キャリア」の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人としてのあり方（礼儀、礼節）
目標に対する執念、追求
- 成長できた理由は？
- 会社からの成長環境の提供
研修や先輩からのフォロー
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 視座の高さ
- 成長できた理由は？
- 一年目から、幹部陣の近くで働ける
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- FormeからForYouになった。
自分のため、自分の人生のため、しか考えてなかったが、今は自分より人のために行動したときの方がやりがいを感じる。
リーダーをさせてもらって、より組織視点で会社を見ることができている。
- 成長できた理由は？
- 上司の方々が、真摯に向き合ってくれたおかげ。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 先輩との関係値
- 成長できた理由は？
- 社内の人間関係が良いところ、先輩が時間を作ってくれるので関係構築が大事な事を気づきました。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 裁量の多さ、思考力の高さ
- 成長できた理由は？
- 社内全体として一人一人の成長に向き合ってくれている文化
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- ・考え方
：社員目線だけではない視点を手に入れられる
・コミュニケーション能力
- 成長できた理由は？
- ・そもそもの環境（コミュニケーション能力が高い人が多い）
・勉強できる環境
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人間性や思考、行動の質
- 成長できた理由は？
- 周りの仲間といい関係性を築けている。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人の数字も気にする
- 成長できた理由は？
- 自分の数字だけでなく仲間の数字の達成にもこだわるようになった
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- ・できる仕事の幅が増えた
1年目：アドバイザー
2年目：アドバイザー＋人材開発
3年目：アドバイザー＋人材開発＋人事部
- 成長できた理由は？
- 自分の本職以外の分野も任せてもらえる点
・2年目から教育PGの構築に関われる
・3年目で人事として、採用計画→面接対応などできる点
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- お客様への対応能力、忍耐力、
- 成長できた理由は？
- 上司の方が自分のために時間を惜しまず使ってくれるところと、自分自身としてはまずは教えていただいたことを遂行すること
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- マルチタスク
報連相ができるようになった。
数字に対しての目標達成のための行動ができるようになった。
- 成長できた理由は？
- チームでの上司との精査やミーティングで時間をもらって仕事をしたから。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 数字に対してだけでなく、人間性も含めて全て。
- 成長できた理由は？
- 日頃の会社の文化浸透のおかげ。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 結果が出た時。役職が上がった時。
- 成長できた理由は？
- 社員の熱量が高い。競争環境がある。
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人間的成長、ビジネス力
- 成長できた理由は？
- いい意味で逃がしてくれない。そして切磋琢磨できる熱量の高いメンバーがたくさんいるから
株式会社HR team成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.24
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人間力、コミット力、経営視点、ビジネススキル。
- 成長できた理由は？
- 明確な目標設定をして、そこを達成し続けること。
チャンスに手をあげ挑むこと。