株式会社HR team の現職社員の口コミ一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
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回答者 73人
全口コミ 740件
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- お客様から感謝の言葉や、来年から採用は御社一本に絞りますと言われた時にめっちゃ嬉しいと感じます。
株式会社HR team 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
達成した時。
メンバーと一緒に大きな目標を達成した時。
新サービスの立ち上げを任され、仲間と一緒に大きなビジョンに向けて走っている時。
- そのために努力・工夫したことは？
-
色々な人とコミュニケーションをとる。
わからないことをなくすために、上の人と会話、質問攻めにする。
株式会社HR team 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- 全く新卒採用が上手くいかない企業さんを担当して提案した通りの流れで進めて、採用人数を充足させることができた時。
- そのために努力・工夫したことは？
- 企業理念から採用背景とペルソナに一貫性がある状態を作り、ターゲット学生が魅力に感じるような打ち出しをすることを伴走して考えた
株式会社HR team 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんからのありがとうをいただいたとき。
私がいないと採用できないと言われた時。
担当変わらないでと言われた時。
など！
- そのために努力・工夫したことは？
-
コミュニケーションの取り方。
メールやメッセージにおいてもびっくりマークひとつ気にして会話。
社内にも社外にも寄り添って最大の価値貢献をするよう細かいところまで考えて行動した。
株式会社HR team 働く魅力
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
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人前で全体を動かすような発信を自信持って行えるようになった部分と、
自分がこの会社を作れる環境で、本気で部下の人生を背負うという覚悟を持てて仕事ができていること。
- 成長できた理由は？
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全員が「日本の頂」という同じ目的に向かって走っている環境であることと、
その環境にいることに満足せず、自分が先頭に立とうという気持ちを絶やさずに走っているため。
株式会社HR team 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（フィールドセールス）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- この仕事で成長できたことは？
- 人間性、発言力、思考力、統率力
- 成長できた理由は？
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先輩方が背中で引っ張ってくれていたのでそこを目標に走るだけでした！！
あとは徹底的に先輩方の真似をしました！
株式会社HR team 成長・キャリア
株式会社HR teamの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（インサイドセールス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
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正直モチベーションなどはないが、
強いてあげるなら部下や組織の成長と給与
- そのきっかけ・理由は？
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過去の部活やアルバイト経験などから、
頑張ったら頑張った分だけ形になることがやりがいだったため
株式会社HR team 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分が過去にしてきた「意思決定」を絶対に間違いだったというものにはしたくないからこそ、自分が成長し出世することで正解にしていきたいという気持ちがすごく強いため。
- そのきっかけ・理由は？
- なかなかうまく行かず、最下位を見た時もあったが失敗だったと思いたくない気持ちが強くとにかくやり続け、事業部ギネスと個人1位を取ってリーダーになることができたから。