株式会社テクノジャパンの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

未経験、文系でもエンジニア職に就きたい人。
資格の勉強がしたい人。
自分の意見を発言することができる人。
初対面の方と話しをすることに抵抗が少ない人。
仕事とプライベートを両立させたい人。
一つでも当てはまっている方は、うちの会社に合っていると思います。
基本的にエンジニア職は客先へ派遣されることが多く、初対面の方々と接することが増えるため、自分から質問や意見を言える人であればすぐに職場に馴染むことはできるでしょう。
反対に、上司の指示を待っていたり、わからないことを質問に行けない人は、苦労することが多々あると思います。
また、お休みはしっかりと取得することが出来るため、プライベートや資格の勉強をする時間は確保することができます。

社員に対してとても面倒見が良く、仕事や資格、生活などの相談や提案がしやすい会社です。
会社主催のイベント(BBQ、忘年会など)が多く、内勤(営業、人事など)の方々と気軽に接することができます。
基本的にエンジニア職は派遣される客先が異なることが多いため、自分の会社の方々との接点が取りづらいことが多いですが、その点は問題ありません。
なぜなら、会社内のサークルなども充実しており、休日に同じ趣味を持った仲間とも出会えるため交流を広げ充実したライフスタイルを作り上げていくことができます。
自分に合ったサークルなどがない場合は、会社に相談して新しくサークルを立ち上げることも可能です。
また、エンジニア業務未経験の方々に対して2D、3DCADなどの講習も行っているため、何も知らない、わからないという状態で客先に派遣されることはありません。
以上のことが、この会社の強みだと感じております。

未経験・文系の方でもエンジニア職に興味がある方へおすすめです。
受け入れ口が幅広く、多種のエンジニア企業との関係を築いているため、自分に合った職を見つけることができます。

とにかく面倒見の良い会社だと思います。
ボーナス・退職金といった制度はもとより、給料の一部が免税されるライフプラン支援金制度や企業型確定拠出年金等、安心して働ける制度が充実しています。
加えて、秋葉原に研修施設を持っており、定期的な技術研修を受けることで、中途採用や文系出身の人でも着実に技術や経験を積んでいくことができます。
また、自分が学びたい技術がある場合、会社に意見を述べることで、研修・勉強会を開催につなげていくことも可能です。
さらに、定期的な懇親会やサークル活動等、もちろん任意ですが、派遣先・部署の異なる社員同士の交流の機会にも力を入れており、仕事内容に限らず幅広い視点や意見に触れることができます。

中途採用・文系出身でも技術者として成長していける会社です。
アウトソーシングの会社ですが、テクノジャパンの”正社員”として雇用され、派遣先で勤務する、いわゆる「無期雇用派遣」となります。
これは有期雇用派遣と異なり同じ職場で働き続けることが可能で、一つの職場でキャリアを築きたい人にはおすすめです。
加えて、テクノジャパンには研修のための制度や施設が充実しており、文系出身者でも着実に技術や経験を積んでいくことができます。
また、ボーナスや退職金といった制度もある他、企業型確定拠出年金に加入することもでき、安心して働くことができます。
他に、定期的な懇親会やサークル活動があり、派遣先の異なる社員とも交流の機会があるので、仕事内容に限らず、幅広い視点や意見に触れることができます。

営業や人事が親身になって対応してくれるところが良いです。
派遣先での人間関係の問題が発生した際も、すぐに先方と話をしてくださり問題が大きくなる前に解決することができました。

キャリアアップをしたい方、自分のペースで働きたい方にとてもいい会社だと思います。
なぜなら、キャリアアップをしたい方なら、自分がどのようなことに興味があって、強みを活かしたいと思っている職場で働くことができ、そのために必要なことを手厚いサポートを受けることができるため。
また、自分のペースで働きたい方は、フレックス対応をされているので、自分の時間を確保することができ、プライベートと仕事の両立することができます。基本的に1人での業務になりはしますが、先輩や上司はとてもやさしく、的確なサポートやアドバイスをしていただけます。
外国籍の方や、年代もバラバラでとても働きやすい環境なので安心して業務をおこなえます！

BBQや納会、サークルなど仕事以外で社員同士の交流する場があるところです。また、社長との距離も近く社員一人ひとりを大事にしているところです。

派遣先について会社が指示する職場にただ行かされて働くのではなく、職種や業務内容、勤務地などこちらの希望を聞いた上で可能な限り希望に近い職場を提案してもらえるので、自分の希望に合った職場で働ける会社です。
また、未経験の業種であったとしても必要な技術に対する研修を受けさせてもらえるので、安心して働けます。職場が決まった後もサポートが手厚いので、困ったことがあっても気軽に相談させてもらえるので働きやすく、社員一人ひとりを大事にしている面倒見の良い会社でもあります。
自動車やプラント業界など様々な業種に対応できる知識や技術、スキルなども身に付けられるので、仕事の幅も広がりエンジニアとして大変成長できる会社です。

担当営業の変更が割と突然あり、自分の担当営業とのコミュニケーションや、個人としての関係性の構築、それまでしていた話の引き継ぎなどにより注力していただければよりよい会社になると感じています。

勤務地について
派遣先に応じて様々あり、全国転勤があるという点については注意が必要かもしれません。
もちろん、担当営業と相談し希望勤務地を伝えることはできますが、確実に約束できるものではありません。

勤務時間について
派遣先での業務対応になるため、派遣先により業務開始時間などが異なります。
また、昼勤夜勤二交代制、三交代制などの業務もあります。

休暇について
こちらも、派遣先に準ずる形となっており、祝日、長期連休の有無など、派遣先次第になっている部分には理解が必要です。

テクノジャパンはセントラルホールディングスに所属しており、グループ7社と連携しています。

統一された経営理念ももちろんのことながら、社員の待遇についても統一化も取り組まれており、年間休日、残業手当、家族手当など、高い基準をベースに統一を行っていくと会社からガイダンスがあり、ホールディングス化の際に安心した記憶があります。

ホールディングス化に伴い、各グループ会社の得意分野、対応可能な業務の広がりがあり、エンジニアとしての選択肢が増えています。
実際に後輩社員の中にはグループ企業からの転籍の方もいらっしゃいます。

また、テクノジャパンの社長は私達社員と親しく話をして下さる方で、社長自身が会社の色になっているところも私はとても気に入っています。

私個人としては二点あります。

まず一点目は、派遣先にもよるかもしれませんが、資格取得について年功序列ではなく、適材適所、各個人の能力を判断し必要な資格を取得させてもらえることです。
実際に、私の場合は先輩社員よりも早く資格を取らせていただいた経験があります。

当時、もちろん先輩社員の方しか取り組めない業務も複数ありましたが、その時間に並行してスムーズに業務に取り組める環境を整えるためのもので、結果的には、業務の効率化に繋がり派遣先全体の業務負荷の軽減が達成されました。

二点目として、なにより、エンジニアとして「ものづくり」に関われることで、数年後社会にでた製品を実際に見かけたり、触れた時に自分の行っている仕事に誇りを感じます。

何度でも挑戦できる所がテクノジャパンの強みです。
アウトソーシング、派遣業として、様々な業務に取り組めるチャンスがあります。

初めての派遣先での業務が自分に凄く合っていると感じた場合は、そのまま業務に取り組みスキルを伸ばし経験を積むことが可能です。

反対に派遣先での業務が自分に向いていない分野であると感じた場合には、担当営業に相談を行い、他分野の派遣先へと異動を行うことも可能です。

上記のエンジニアとしての働き方を通して自分の得意な分野で業務に取り組み、スキルを伸ばし続けることが可能なところがテクノジャパンの魅力だと感じています。

また、主に営業、採用、総務を行う本社の社員の方の中には元々エンジニアとして活躍された方もいらっしゃり、本社との必要事項のやり取りの他にも、信頼して相談が行えると感じています。

派遣された後も数カ月ごとに対面やオンラインで自身の近況や業務の内容などを面談し、フォローなど行っていただけます。