株式会社BODの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 246件
人事・経理・営業などのバックオフィス業務をはじめとしたアウトソーシング事業や代行事業、システム導入支援など広くサービスを展開している、株式会社BOD。「人×テクノロジーで社会の原動力となる」というビジョンを掲げ、クライアントの事業拡大と生産性向上をサポートしている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社BODの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.07.01~2024.07.17）
働きがい・成長
自らが提案した内容が通り、成果が出たとき
物流管理・企画
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年
多種多様な研修が実施されており、スキルアップにつながる
フレックス制度もあり、有給も取りやすいため、仕事とプライベートの両立が図れる
年齢や経歴関係なく、成果を出せば昇進の機会が多くある
女性が多い職場なので、女性ならではの産休・育休などに寛容
事務職（地方営業所）
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年
業務以外の部分（会議室、休憩スペース）が不十分
コミュニケーションをより活発にする行事があればよい
事務職（地方営業所）
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年
相談や困ったことを直接言ってもらえる時
事務職（本社）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 0～3年
スポットの業務を任せられ、継続や延長の依頼を受けた時に、期待に応えられていると実感する。
事務職（地方営業所）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
仕事の種類が豊富なので色々な事を学べる
事務職（地方営業所）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
自分の能力を伸ばしたい人
成長したい人
事務職（地方営業所）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
自分の勉強次第でFMやExcelに強くなれる。
業務以外で評価される部分が多い（資格支援制度とかTMBコンテストとか）
物流管理・企画
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年
めいくわんに参加する中で自部署で行っている取り組みはかなり生きていますし、意見も言いやすい環境でいろんなことに挑戦できるので色んなスキルや経験を積むことが出来ていい環境で仕事が出来ていると感じます。
事務職（地方営業所）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
成長を求める人間にはチャンスが与えられる
事務職（本社）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
教育プログラムの制度が多く存在し、誰でも参加が可能なところ。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
物流管理・企画
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年