株式会社グランドジャパンの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 315件
中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グランドジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.20~2024.05.31)
組織風土・職場環境
若い人が多くて、明るいのはいいのですが中間層が少ないのは気になります。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分の意見をしっかり持っていて、尚かつ行動できる方にとってはよい会社だと思います。
役職等関係なく、意見がしやすいのがこの会社の特徴でもあるため、自分の考えを伝え行動することで評価もされます。ささいなことでも上司の方が丁寧にヒアリングしてくださり、もちろん意見が通らないこともありますが、他に方法がないかなど一緒に考えてくださります。
会社がよくなるようにみんなが動いているので、意見が通ってから実行までのスピードもはやいです。
分からないことをそのままにするのではなく、まずは聞こうというスタンスの会社です。
はじめて入って分からないことが多いのは当たり前です。ただその分からないものをそのままにしておくことに関しては怒られることがあります。こんなこと聞いてもいいのかな?ということも気軽に聞ける環境のため、わからないまましないことが大切です。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
とにかく明るいのがこの会社の特徴です。若い人が多く、活気にあふれています。年功序列ではないため、成果をあげれば勤続年数関係なく、昇格できるのも特徴です。とにかく元気で自分の殻を破ることができる人はこの会社にあっていると思います。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事をしやすい環境作りというのは会社がかなりやってくれているため、自分たちはなんのストレスなく営業活動に集中する方ができるのでとても感謝をしています。
より良い環境作りという面で言うと、有給が自由に取りにくいところはあるかなと思います。
取れないわけではないですが、取りにくい雰囲気というのはある気がするのでそこがもっと改善されるとより働きやすい環境になるのではないかと思います。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
自分を成長させたい、負けず嫌いな人がこの会社には向いていると思います。逆に、向上心があまりない人や、すぐに諦めてしまう人には向かない仕事だと思います。
営業は結果で評価されるため、どんなに頑張っても結果が出ないときはそれ相応の評価になってしまいます。それでも、諦めずにやり続けられるメンタルを持っている人であれば必ず結果を出せるようになります。そういった教育環境はしっかりとあるためなんのスキルがなくてもメンタル面がしっかりとしていればやっていけると思います。
なので、過去に体育会系でやってきた人、負けず嫌いな人はライバルになるような人にたくさん出会えると思うので、自分を成長させるためにはとても適した会社だと思います。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
この会社の一番誇れることは、「人」だと思います。勤務地にかかわらず社員同士が仲が良くとても仕事のしやすい関係性です。また、仕事だけではなくプライベートでも遊んだりとほんとに仲がいいと思います。若い社員が多いため同じ趣味の人も多いです。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
成果を出せばそれ相応の評価、給料がもらえるのでそこがモチベーションに繋がっていると思います。ただ結果を出すためにはそれなりの努力をすることも大切だと思います。体育会系で結果にこだわってとことんやっていける人にはとても向いている職場だと思います。
皆んな結果を出したいと高いモチベーションで日々仕事をしているためお互いに切磋琢磨できる環境です。仕事だけではなくプライベートでも遊びに行ったりとみんながとても仲がいい会社だと思います。
ただ、誰しもが結果が出るわけではないのも事実なため、営業の厳しさに挫折してしまう人もいます。
チャレンジするにはとてもいい環境です。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業部では、歩合制が採用されているため、自分が結果を出せば出すほど給料が貰える。そのため、1年目でも年収1000万超えることは余裕で可能だし、基本給も他の会社に比べて高い。学歴や今までの人生関係なく、結果だけで判断されるので、学歴なくても夢を掴むのに良い制度だなと感じる。
また、グランドジャパンでは営業部の昇級の基準が契約の本数によって決まる。なので入社1年目の人間が入社3年目の先輩の上の立場になれることもある。グランドジャパンでは自分より役職が上の人には年齢、歴関係なく、名字+役職名で呼び、敬語で話さなくてはならないため、完全結果主義なのがインセンティブ制度のあるこの会社らしいなと思う文化、制度である。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
プライベートではみんな仲が良く、仕事になると良きライバルに変わる文化です。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成長したい人、稼ぎたい人、モテたい人、元気がある人にとってはいい会社です。勉強が苦手な人でもやる気があるだけで稼げると思います。人に感動、幸せを与えたいと強く思う人もいいと思います。この会社は未来の自分を変えてくれる会社だと思っています。だらしない自分を変えたい人はぜひ入ってください
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社長が社員ファーストで社員にお金をとても使ってくださる方です。社員ファーストの会社は中々少なく、自分は社員ファーストの会社の方が働きやすいと思います。そして社員全員が明るく、暗い雰囲気がないので、自分もずっとポジティブで明るく入れます。そして何より報奨金が高いことです。この会社は契約を取れば取るほど、お金がもらえるので頑張ることができます。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
特徴としては社風がとても明るいと思います。
社員全員がイキイキしています。
報奨金も多いのでお金が稼げます。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
営業と内勤で分かれている感じがあり、お互いがお互いの仕事をもう少し知った方がいいと思った。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
結果さえ残せば評価されるということ。社員同士の交流の多さとイベントの多さが楽しめるし盛り上がれるしでいい経験になること間違いないです。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
頑張ったら頑張った分だけ評価のされるところで、社員同士の交流も多く、賑やかで盛り上がれるところと仕事をするところとのメリハリもしっかりとしている明るい会社です。サボったりせず真面目に仕事に取り組んでいれば結果と実力が身についてくるとてもやりがいのある仕事だと思っています。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年