株式会社グランドジャパンの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

会社の雰囲気は一言で言うと明るく元気をモットーにしています。研修での声出しや、普段の会話や挨拶でも声を出すことを求められます。それが苦だと感じる方には正直向いていないと思います。ですが、根が明るい人だったり、それを苦と感じない人はむしろ向いていて、社員全員が明るく元気に、というところに真摯に取り組んでいるので社内の雰囲気がとても明るく活発です。ですので、入社前に知っておくべきことは、上記の内容に自分が合うか合わないかというところです。また、この会社は営業会社なので、営業部の採用が多いかと思います。この業務内容が飛び込み営業になりますので、メンタルが強い人じゃないと厳しいと感じるかと思いますので、営業部で応募をする場合は、業務内容も知っておく必要があるかと思います。

営業会社なので、稼ぎたい、成長したい、昇進したいなどの貪欲さがある人にはもってこいだと思います。

挨拶、礼儀、声の大きさがしっかりしていて、モゴモゴ話す人がいないです。特に挨拶は会社の社訓にも「挨拶ぐらいしっかりやれ」という一文があります。全社員が徹底してやっているという印象があります。また、役職者含め社員同士の仲が良く、上下関係等の礼儀はしっかりしていますが、社内の雰囲気はとてもいいです。上記の雰囲気を作れている要因としてはやはり、声の大きさにあると思います。研修でも声出しをする時間があり、社訓やビジネスでの挨拶や言葉をみんなで読むという研修があります。今の時代にそぐわないと思う方もいらっしゃると思いますが、私はこの研修にとても意味を感じています。これにより、素の声が大きく、ハキハキとしているので、釣られて全員が取り組み、車内の明るい雰囲気に繋がっていると思います。

遊ぶ時は遊ぶ、仕事する時は仕事する。
オンとオフをしっかり使え分けられるようになる頑張ってください。

社訓に忠実である事です。当たり前のように見えてなかなか出来てない、簡単そうに見えて簡単じゃないんだとよく思います。社訓の通りに毎日過ごすことができれば、会社での仕事だけなくプライベートでもうまく行く人として素晴らしい人間になれるのだと信じて頑張っています。その社訓を毎日朝礼で社員全員で言葉に出して言うことによって、常に意識を持つことができています。社員全員で社訓を言う光景は凄く締まりますし、仕事への意欲を高めてくれます。入社して1番に覚えるのは社訓なので、必ず覚えないと前へは進めないです。入社して初めに何度も声に出して身体に擦り込ませる姿はすごいです。

体育会系な社風が合わない人には合わないと思います。お休みは基本的には火曜日と水曜日が休みになります。土日祝日は配属される部署にもよりますが、正直休みづらいです。カレンダーで決まっている長期連休以外に連休の取得も正直取りづらいです。

明るく元気で体力がありコミュニケーションが取れてノリがいい人は上の人から気に入られていている印象です。飲み会も入社した当初よりは減っている感じがありますが、それでも私が働いてきた職場の中ではダントツで飲み会が多いので、飲み会が苦手だよ、早く帰りたいよ、という方には厳しい環境かもしれないです。仕事においては上の言うことにとにかく従順であるひとは気に入られている印象です。要望の通りに仕事をこなしていれば大丈夫ですが、アイディアを求められるときもあります。基本は上の要望の通りに仕事をする流れなのですが 、意見を聞かれた時には自分の意見をきちんと言う必要があると思います。ただ仕事ことで不満やこれからこうした方がいいのでは？などの考えがあったときには2ヶ月に1度は弊社の専務が面談をしてくれるのでもちろん仕事の不満が全て解決する訳では無いですが、そのときに話を聞いてもらったりすることで救われている社員も多くいると聞きます。新人のメンター制度もあるので、他部署の先輩社員とご飯を食べながら話を聞いてもらったりアドバイスをもらったりして勇気づけられたので私はいい制度だと思いました。

地方出身者が多く、社内のイベント（運動会・BBQ・社員旅行）などがさかんなので毎日それなりに忙しくなり寂しい思いはしない。プライベートの時間を大事にしたい人にはあまり合っているとは思えない。

当たり前のことを当たり前にやるという考えの人が多いと感じます。当たり前と言っても誰でもできる挨拶や感謝を伝えるだったり、大きな声を出すなどのことを全員が心がけて行っているため、みなさん元気な人しかいないし、社内の雰囲気も良いと思います。しかも、当たり前のことができる人ほど多くの人から尊敬される人になっているなと感じます。当たり前のことをせずに雑にしていると周りから見られることが多いので、すぐに浮いてわかると思います。
会社だけでなく、日常的に行なっていても友達や周りの人からもいい印象を与えられるのでいい事しかないと思います。

体育会系ではあるが、人との関わりを大事にする文化。
仕事と遊びのメリハリをきちんとつけてる

多分一番大事なのはノリと気合いです。

業務時間外の飲みやイベントは強制かどうかとか、仕事以外では一切同僚と関わりを持ちたくないとか、少しでも思う方は全く合わないので絶対入社はおすすめしません。業務中はきちんと仕事をするが、それ以外での場面で仲良く楽しめる仲間が集まった会社です。それ以外とは、色んな名目で社員交流のできる飲み会、ガチで挑む運動会、それぞれの趣味ごとに集まった登山・釣り・ゴルフ・バーベキューなどたくさんあります。自分もたくさんのイベントに参加させてもらってますしその時間を仕事だと思ったことはありません。会社で出会った上司先輩後輩ですが仕事以外でも楽しい時間を共有できることは幸せなことだと思います。一緒に楽しんでくれる後輩を是非お待ちしています。

営業会社なので、体育会の人多いです。

入社するにあたって、人心掌握の方法を調べておくと営業活動に生かせるのではと思います。
実際の営業活動の際の対応の仕方は先輩社員に教えていただけますが、心をつかむ方法を知っているだけでも周りとの差をつけられるかと思います。体力勝負な部分もあるので、運動をしておいた方がいいかもしれません。バックオフィスに関しては、スケジュール管理能力、パソコンスキルについて少しでも知識をつけておくと安心かと思います。

社員旅行や運動会等イベントが多い会社なので、そういったイベントが苦手な方は難しいかもしれないです。また、飲み会も多い会社なので、飲みの場が苦手だったり、プライベートを確保したいと思う方にはおすすめできないです。
仕事に関しては、業務が忙しくなると定時を大幅に過ぎることがあります。そのため、仕事終わりのプライベート時間がとれない日もあります。
社内の雰囲気としては明るく、時折話しをしながら仕事をすることもあります。明るく、楽しい人が多い会社です。