株式会社グランドジャパンの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

会社の雰囲気は一言で言うと明るく元気をモットーにしています。研修での声出しや、普段の会話や挨拶でも声を出すことを求められます。それが苦だと感じる方には正直向いていないと思います。ですが、根が明るい人だったり、それを苦と感じない人はむしろ向いていて、社員全員が明るく元気に、というところに真摯に取り組んでいるので社内の雰囲気がとても明るく活発です。ですので、入社前に知っておくべきことは、上記の内容に自分が合うか合わないかというところです。また、この会社は営業会社なので、営業部の採用が多いかと思います。この業務内容が飛び込み営業になりますので、メンタルが強い人じゃないと厳しいと感じるかと思いますので、営業部で応募をする場合は、業務内容も知っておく必要があるかと思います。

営業会社なので、稼ぎたい、成長したい、昇進したいなどの貪欲さがある人にはもってこいだと思います。

挨拶、礼儀、声の大きさがしっかりしていて、モゴモゴ話す人がいないです。特に挨拶は会社の社訓にも「挨拶ぐらいしっかりやれ」という一文があります。全社員が徹底してやっているという印象があります。また、役職者含め社員同士の仲が良く、上下関係等の礼儀はしっかりしていますが、社内の雰囲気はとてもいいです。上記の雰囲気を作れている要因としてはやはり、声の大きさにあると思います。研修でも声出しをする時間があり、社訓やビジネスでの挨拶や言葉をみんなで読むという研修があります。今の時代にそぐわないと思う方もいらっしゃると思いますが、私はこの研修にとても意味を感じています。これにより、素の声が大きく、ハキハキとしているので、釣られて全員が取り組み、車内の明るい雰囲気に繋がっていると思います。

取引先との電話はハキハキと話し、丁度いいフランクさを兼ね備えて話すことができていると思っています。

暗くてネガティブな人は向いていません。とにかく明るくてポジティブな人におすすめです。

この会社の営業部に関しては結果を出せばすぐに昇格します。1年で係長になる人もいます！自分の努力や貪欲にやる人誰にも負けないという強い気持ちがある人はどんどんうえにいけると思います！学力がなくても元気と人としてのマナーだったり常識があればすぐに結果を出せる環境があると思います。逆に内勤は、結果ではなくまわりへの立ち居振る舞いだったり後輩への指導力などが問われると思います。それが出来ないのであれば自分がどれだけ業務をやっているかをアピールしないと昇格は厳しいと思います。どちらにせよ、この会社の人は負けず嫌いでないと生き残れないと思います。負けず嫌いだけではダメですがそこは自分で雰囲気など察して自分なりにチャレンジしていけば失敗することもあると思うがそこはカバーしてくれる先輩方がいるのでそこは気にしなくてもいいと思います！

自分の働きがいは、自分の物件が売れた時と物件を買う時に売主の方からお礼などを言われた時です！
社風については、ものすごく自分に合っているなと思っています。自分が今までスポーツで学んできたことを社会人になってまでやっている会社はなかなかないと思っていて、何事にも全力でやることをもう一度思い出させてくれる会社です！成長については先輩方や上の方が業務だけではなく社会人としてのマナーを細かく何度でも指導して頂けるので他の会社とは大きく違うと勝手に思っています！そのおかげで、社外の人との交流などで評価されたり今後の社会人生活に役立つことをばかりたなとやっと今になっておもいます！最後に休みについてですが、仕事の日は当然残業しなきゃ行けない日もあるが長期休暇が他の会社よりも多いと思うのでそこはすごくいいところだと思います！

体育会系な社風が合わない人には合わないと思います。お休みは基本的には火曜日と水曜日が休みになります。土日祝日は配属される部署にもよりますが、正直休みづらいです。カレンダーで決まっている長期連休以外に連休の取得も正直取りづらいです。

仕事も責任感持ってしっかり働いていきたいけど、プライベートな時間のお休みも大事だと思うワークライフバランスを重視している人にとって良い会社かなと思います。その人にあった仕事を任せて貰えます。相談すればジョブローテーションも可能な体制です。また、バックオフィスでは宅地建物取引士の資格を取得すれば資格手当も出ますし、実際に対お客さんで契約業務も任せて貰えてとても責任感ややりがいを感じることの出来る仕事も任せて貰えます。お休みは、翌年1年間分の休日のスケジュールを年末に出してくれます。GWやお盆休み、年末年始のお休みと長期連休もありますので、旅行などの予定が立てやすくプライベートも充実できます。

体育会系な社風が合わない人には、続けていくのが難しい会社だと思います。ですがそれがこの会社の特徴の1つであり、一人の人間として成長させてくれる環境にあると思っています。元気よく大きな声での徹底した挨拶、明確な上下関係、部署の垣根を越えての会社全体のチームワークの良さ、飲み会やイベントなどの行事の多さ、年齢や役職などは関係なく結果が全ての成果主義など。これらが私たち社員を一人の人間として成長させてくれるこの会社の良さだと思います。特に新社会人などのこれから社会を学んでいく方々には、一度この会社に入って社会人としての基礎を学んでいただければ、将来どこに行っても通用する人になれると自信を持って言えます。

飲み会やイベントなどの行事の多さがこの会社の特徴の1つです。部署の垣根を越えてみんなが楽しく過ごせています。

明るく元気で体力がありコミュニケーションが取れてノリがいい人は上の人から気に入られていている印象です。飲み会も入社した当初よりは減っている感じがありますが、それでも私が働いてきた職場の中ではダントツで飲み会が多いので、飲み会が苦手だよ、早く帰りたいよ、という方には厳しい環境かもしれないです。仕事においては上の言うことにとにかく従順であるひとは気に入られている印象です。要望の通りに仕事をこなしていれば大丈夫ですが、アイディアを求められるときもあります。基本は上の要望の通りに仕事をする流れなのですが 、意見を聞かれた時には自分の意見をきちんと言う必要があると思います。ただ仕事ことで不満やこれからこうした方がいいのでは？などの考えがあったときには2ヶ月に1度は弊社の専務が面談をしてくれるのでもちろん仕事の不満が全て解決する訳では無いですが、そのときに話を聞いてもらったりすることで救われている社員も多くいると聞きます。新人のメンター制度もあるので、他部署の先輩社員とご飯を食べながら話を聞いてもらったりアドバイスをもらったりして勇気づけられたので私はいい制度だと思いました。

地方出身者が多く、社内のイベント（運動会・BBQ・社員旅行）などがさかんなので毎日それなりに忙しくなり寂しい思いはしない。プライベートの時間を大事にしたい人にはあまり合っているとは思えない。

明るく、元気で、チャレンジ精神のある人には向いてると思います。
営業会社なので営業マンはもちろん上記に当てはまる人は向いてますが、内勤職も社外の人と関わることは多いので自分をアピールするという点では非常に大事なことだと思います。
グランドジャパンの代表として、社外や人と関わる上で明るい印象、元気な印象を持ってもらうことはとても大事です。
また、わからないことや不安なことも多いと思いますが、失敗を恐れずに、なんでもやってみることがグランドジャパンでは必要だと思います。
失敗して怒る人はグランドジャパンにはいません。むしろ挑戦したことを褒めてくれる人ばかりです！

あとは挨拶も大事にしてるので、基本的な礼儀はできたほうがいいと思います。

当たり前のことを当たり前にやるという考えの人が多いと感じます。当たり前と言っても誰でもできる挨拶や感謝を伝えるだったり、大きな声を出すなどのことを全員が心がけて行っているため、みなさん元気な人しかいないし、社内の雰囲気も良いと思います。しかも、当たり前のことができる人ほど多くの人から尊敬される人になっているなと感じます。当たり前のことをせずに雑にしていると周りから見られることが多いので、すぐに浮いてわかると思います。
会社だけでなく、日常的に行なっていても友達や周りの人からもいい印象を与えられるのでいい事しかないと思います。