株式会社IZUMIYAの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

マニュアルを作る事を提案したいです。それぞれ自分のやり方を持ってしまって補助する社員がいちいち確認しなければならなく時間がかかってしまう事があります。

中途入社で、事務職はブランクがあって不安だったが、どの社員も聞きやすく職場の雰囲気がよいところ

毎朝　営業ミーティングがあるが、社員の向かう方向が共有できると思う。
以前は自分のことでそれぞれ手いっぱいだったが、チーム制になり、他者のことも思いやれるようになりつつあると思う。

指示が分かりやすく、無駄な仕事がないところ。
目標や将来の展望などが　下にまで伝わってくるところ。

風通しが良い職場

未経験からでも、慣れればスピーディーに仕事がはかどります。忙しい時には、他の人がフォローしてくれます。

気にいってるといいますか、いつも共感させられる事に、今回の働かき方改革や、コロナ渦のとき、など、ときの困難に応じて対応策を。とる事だと思っています。

自分自身、日々の仕事の積み重ねだと、感じる部分があり、お客様や、社内で、自分の提案した事が、納得いただいたり、自分の納品しているお客様より、弊社にお願いしますと、頼まれた時などは、やりがいや、達成感を感じます。

働き方改革もあり、厳しい今まで以上に、効率化を、求められ厳しい部分もありますが、わりとまとまってますし、安心して、働かせて頂ける会社だと思います。

のんびりやるという意味では無く、慣れてくれば、自分のペースで業務を調整することができます。商品を積み込んだ後は、基本的に一人なので気を使うことがありません。

自分なりにお客様とコミュニケーションをとって1週間の仕事量、時間をかたよらないように調整できているので、仕事は、やりやすく出来ています。常にお客様ファーストを心がけて仕事に取り組み、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、とてもやりがいを感じています。

コロナショック以降、外部の環境、働き方は大きく変化してきました。会社側も変化に対応し、現場からの意見をもっと吸い上げる姿勢はあるようなので、社員の側からの意見を積極的に発信して、より良い職場環境を皆で作り上げていきたいです。

周りの人が教えてくれるのを待っているのではなく、部署の垣根を超えてわからないことは自分から積極的に聞いていくことが必要です。聞いていけば皆、親切に教えてくれます。

食に関わることに興味があること。
より良い方向に変化していくことに前向きな人。
社会的な責任を意識している人。
社内において協力的な意識を持てる人。

互いの仕事に目を向け、協力することを良しとする社風。
有望な若い社員には普段の仕事では習得しにくい知識を得られるように研修もされている。