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株式会社IZUMIYAの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
305件

3.40

IZUMIYAは、和食、洋食、中華、ホテル、ベーカリー、病院等の集団給食など多様な業種に向け豊富な食材を提供する業務用食材専門商社。首都圏に5事業所を展開し、1万を超える商品と自社配送サービスで、関東一都六県と静岡、山梨の外食産業に対応している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社IZUMIYAの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.21~2024.06.04)

株式会社IZUMIYAの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

事務

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.31

個々の得意分野や個性を活かして仕事に取り組めますし、初めての内容の仕事でも丁寧に教えてもらえますので安心です。
分からないことなどは従業員みんなで協力し、フォローしあえる環境ですので、
新しく入社した方々も気軽に質問しやすく、とても働きやすい職場です。

ドライバー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

勿論忙しい時期もありますが、先輩方がサポートしてもらえる環境があります。又年間休日も他社より多いので仕事とプライベートのON OFFの切り替えが可能です。
是非一緒にやりましょう。

ドライバー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

厳しいコロナ禍を乗り越え売上を伸ばし成長している会社の将来性の魅力を感じる。又忙しい時には常に誰かがサポートに入ってもらえる環境で助かっています。

ドライバー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

未経験でも丁寧に教えて頂け、従業員が働き易い環境作りや福利厚生の改善を積極的に実施している。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.30

どこの会社でも似たり寄ったりですが、働くのであれば向上心さえあれば、自分のスキルアップにも繋がるとは思いますが、一人で仕事をするのではなく、チームで動くので、コミュニケーションが取れない人や自分勝手な人は長続きしません。

ドライバー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

ドライバーとはいえ、お客様や会社の人と非常に話す事が多いため、人と話すのがあまり得意では無い方にはおすすめできないと思います。
ドライバー同士で仕事の話意外でも結構話す事が多いですし、納品先でも雑談することも多々あります。
それがこの会社のいい部分でもあるので、接客とまでいかなくても話をするのが好きな方にはおすすめです。

ドライバー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

ドライバーの仕事はこの会社が初めてですが、ドライバー同士がとても仲が良いと感じました。
話しやすい方も多く、わからないことを聞いたら何でも教えてくれるので、聞きやすいです。
仕事の相談もしやすいので、この会社で気に入ってる点でもあります。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.05.30

従業員どうし議論することができ、志を語り合えるような機会が増えれば、もっと働きやすい環境が整うのではないかと思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.05.30

仕事は、一般の運送業よりは細かく、なれるまでは大変かとは思います。(出庫、積込、商品の発注など)慣れてしまえばさほど難しくはないと思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.05.30

老若男女あらいる年齢の従業員が働いていて、協調性があり。明るく元気のある職場です。
福祉の事を考えても良い会社ではないかと思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

お客様のニーズや状況、考えを聞いて、それを基に準備を行い提案して、商品が採用されたときが嬉しい時です。

採用された後も、さらに後追いを行い、次に使われるようなメニューや商品の準備や提案、その品物が欠品等でお客様に迷惑をかけないように、サポートしていき、お客様の信頼が強くなっていくのを実感したときも誇りに思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

売り上げが増えてきていて、それに伴い社員の増加、仕事の効率化、休日日数の増加、福利厚生等の改善が進んでいるところ。メーカーや仕入先や、顧客とのやり取りを通して、食品についての知識が深まるところです

営業

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.30

会社が成長しているので福利厚生免での期待が持てます。

事務

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

コミニュケーションはとれていると思いますが、社内勉強会などあると
個々の成長につながるかと思います
外部と研修などもっとあるといいのかとおもいます

ドライバー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.30

従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境であることです。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。