株式会社IZUMIYAの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

職種上どうしても労働時間が長くなりがち、エリアを担当するので休みがとりづらいなどの問題があると思うので、ワークライフバランスの拡充を図ってもらいたい

やらされてやるだけではなかなか成長しない職種だと思うので、同僚からの意見や指摘を吸収できるような心構えが必要だと思います

少人数の事業所なのでチームワークが良く、なんでも助け合って業務を行っている

新人が先輩の様に育てる環境

年功序列がない

上層部や上司が常日頃から言っている
ようにしていればこの業界のトップになれる気がする

細かく、緻密な評価制度はまだありませんが、その分、役職、一般社員関わらず頑張った分だけ評価がされる会社だと思います。積極的な幹部候補の教育も行っていますので、自発的に行動できるか方はやりがいを感じる会社だと思います。

自発的に行動できる人。コミュニケーションが取れる人。目標に向かって励める人。

和洋中、ホテル、個人飲食店問わず様々な食材を扱う方とのコミュニケーションが取れて、食材に関しての知識が非常に身につく会社です。頑張ったら頑張った分だけ評価され、会社内でのキャリアアップも積極的に行える。

成果によって積極的な昇進が可能。目標に対して自身で考えて行動が出来る。仲間と一緒に協力して目標に向かっていける仕事が出来る。

自分自身が働きやすい環境を考え、作っていく事は大事だと思います
仕事は、やらされていると思うと、つまらなくなってきてしまうし達成感も感じられなくなってしまいますので、自分で考え工夫をし上司に相談をしながら業務を行うと楽しさや、やりやすさが見つかってくると思います。

お取引先から商品のお問い合わせをいただいたり新ﾒﾆｭｰのご提案があった時に商品の案内をし、新ﾒﾆｭｰとして採用していただいた時はとても気持ちが良いです。
職場の働きやすさ、雰囲気を考え皆が笑顔で業務を行っている時はお互いのﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝも上がるし気持ちよく仕事が出来ていると実感します。

商品や食材の知識が自然と身についていける職場環境です。私は昔、工場や介護施設等で全く違う職場環境でした。不安もありましたが一通り業務がこなせるようになるまで先輩社員の方が何度も教えてくれたり、取引先の方々が良い雰囲気で接してくれて働きやすく吸収しやすい環境だった事を覚えています。

良い意味でも悪い意味でも昔ながらの社風が感じられる。ひとつきに一度でも良いので面談や意見交換できる時間があると良いと思います

先輩方のフォローがしっかりしている