明和地所株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 746件
自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)
組織風土・職場環境
上司とも比較的風通しよくコミュニーションでき、業績向上に向けて前向きに働くことができています。やる気がある人にとってはとても働きやすい環境だと感じます。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
常に前向きに物事を考えて実践できる人にチャンスを与えてくれる会社だと思います。明るくひたむきであれば周りの人が助けてくれるので、自分の成績にも直結します。向上心をもって仕事をしている人たちが活躍しているので、そのような気持ちを持っている人は会社の風土にマッチしていると思います。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
不動産という大きな買い物の中で、最初から最後まで一貫して携われること、人生のターニングポイントに立ち会う事ができることに大きなやりがいを感じます。。もちろん営業職のため成果に応じた給与・賞与も頂けるので、それもモチベーションに繋がります。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
営業による成果を正当に評価してもらえる。昇格が早い。教育制度(メンター制度など)が充実している。社員同士が仲が良い。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
若くして高い収入を得たい人。
常に上昇志向があり、情熱がある人。
高額商品を扱い、大きな仕事をしたい人。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自身の成果が数字としてわかりやすい。
各セクションでの目標に対して団結している点。
仕入
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
課、事業部で一体感がある。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
営業職であれば数字で評価されるの、自分に厳しく仕事に取り組めないと、周りとの温度差を感じてしまいそう。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
成果に対しては、きちっと評価してもらえるところ。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
社員同士の仲が良い点、営業職であれば、やった分だけ評価される
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
営業部門においては一定の成績が求められることは当然ですが、営業も内勤関係なく、意欲をもって積極的に仕事に取り組む人は歓迎されます。従業員数が1000人に満たないので、良くも悪くも評判は広まりやすいと思います。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
年齢層の若い社員が多く、会社に活気がある。
また、積極的な発言はきちんと受け取ってもらえるオープンな環境だと思う。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
稼ぎたい人、愚直に頑張ることができる人
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
実力主義、社員同士の仲が良い
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
実力主義、風通しが良い、仲が良い
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 0~3年