イシグロ株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

結婚・出産後も女性は比較的働きやすいと思う。
有給も部署にはよると思うが比較的とりやすい。

大変なことも多いが、内勤職としてもきちんと細かい目標設定があったりと、やりがいや達成感が感じられる点。

福利厚生や産休等の制度が整っている

人間関係の築きやすさと有給休暇を取得しやすい環境である

有給が取得しやすい環境で、仕事とプライベートの区別がしやすくワークライフバランスが
取れていると感じられる点が一番おすすめしたい点です。

休日休みの取得は比較的しやすく周りの社員も希望休をとっています。残業はあまりないですが、1部社員は残業がイメージがあります。基本的には会社が休みの取得や残業時間の削減をするように声をあげています。

制服の自由化や育休の取得や在宅ワーク等、臨機応変に対応できるため。
カレンダー通り、休みを取得できるためプライベートと仕事の両立が可能なため。

生活に合わせて在宅勤務や時間休の取得ができるのが良い。

入社当初や先輩からの話を聞くと、残業はどんどん緩和されていると思います。
会社として休暇の推奨日もあり、休暇を取りやすいです。
リモートでも仕事が出来るので、例えばお子さんがいる家庭や自分がそうなった時等、働きやすいのかなと思います。

福利厚生がしっかりしている。ボーナスが高い。優しい社員が多い為、わからないことも聞きやすい雰囲気。

福利厚生に力を入れていること

ある程度の能力があれば毎日ストレスに感じることはない。
物流として働く以上は、プライベートに仕事を持ち込むことはまずない。
首都圏を中心とした福利厚生、給与の考え方なので、地方としては給与が比較的高い。
休みがしっかりとれる。

社内副業制度・土曜祝日当番制度の仕組み

教育に熱心で頻繁に勉強会を全社で開催しており、新人からベテランまで学びの機会を常に与えてくれること。中途採用で入社した私は、覚えるべき商材が多岐にわたるので吸収できるか非常に不安でしたが、以上の勉強会などを通じて現場で活用できる知識をつけることができたと思います。

建築業界の中では働い方改革が進んでいる。