グロースリンク税理士法人の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

優秀な人、向上心が高い人が多く在籍しているのでこれから資格取得や経験を積みたい人にお勧めできる。
また会社自体も成長しているので停滞している雰囲気が無く将来性を感じるため。

経営者の力になりたい方や色々な事例に当たり税務や会計に関して詳しくなりたい方にとって良い会社だと思います。

先生の相談に対して、税理士業務以外も提案してお手伝いでき感謝されるとき。

グループ全体で社長や先生の悩みに対応できるところです。
会計事務所として申告や月次入力のみではなく、社労士、保険、行政手続き、投資などの経営者に関してお手伝いが必要となることを全て弊社で対応できるためです。
また、同じグループでサービスを提供するためレスポンスや業務の対応も早く進めることができます。

成長に意欲的な方。主体的にアイデアを出し実行できる方。
決められたことだけでなく、新しいことにどんどんチャレンジしていける人。

開業などにも多く携わることができます。
その際に社長や個人事業主の方にありがとうと直接言っていただける時。

自由な社風であるところ。成長に対しての意欲が会社として非常に強いため、自身や会社の成長に関することについては、自分の思った通りに取り組みができるようになっています。
また、会社としても社員教育に力を入れていることもあり、定期的な研修が行われています。自分がどの立ち位置にいるのか、今後何をするべきか、考える機会を与えてもらえるため、成長につながると感じます。

お客様に感謝の言葉を頂いた時。
社内で学んだことをお客様に対してアウトプットし、実際に満足頂けるので、
会社としての取り組みに自信を持って仕事をすることができる。

この会社で仕事をすることによって得られる成長が大きい。
成長に対する意識の高いお客様が多く、この会社に所属しそのようなお客様の期待に応えることのできる仕事をするためには、自身の成長が欠かせない。
そのため、自分の成長に対する意識は当然引き上げられるので、結果として成長できていると思う。

ロープレ研修はこの会社ならではの制度かなと感じております。ロープレ制度を設けることで、税務知識をつけることができることができ、新入社員のフォローにつながる、試験という形になるため、入社してからの一つの壁となるかと思いますが、ロープレ研修があることによって、お客様との実際のやり取りのイメージやお客様より出てくる質問がどのようなものかは想像がつくため、良い制度でこの会社らしいのかなと思います。

仕組み改善を上司と話しながら、従来の方法よりいい方向にもっていくことができた時、胸を張れる瞬間かなと思います。

・グループ会社のため、税務・労務・リスマネなど、多方面からお客さんを支援することができるところ
・出勤時間が時間選択制があるところ
・ロープレ研修といった税務知識を取得するサポートがあるところ

自主自立の風土があること（依存や甘えはない）。
ルールが明確であること。
組織体制がしっかりしていること。
会社は常に成長しているため、成長空間に身を置いて自らも成長していきたい人にとっては最幸の環境。
税務以外にも、人間力を育む環境があること。

成長スピードが求められる分、振り落とされる人も多い。ただし業界の今後などを考えた際に、そのスピードは今後も求められること。自主的に学ぶ意識がもとめられる。

自主的に学べる人。時代や最新法令に対応しようとする分常に変化していく必要がある。その分成長スピードが求められる。