ノアインドアステージ株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

コミュニケーション手当があるところ。
（職場の方とご飯に行って親睦を深める機会が多い）
上司に気持ちを伝えてさせてもらえること
そしてその意見が取り入れられたり、改善してもらえること

まずは1番はお客様にレッスンをさせて頂く中で楽しんで頂いていたり、上達していたり、対人に何かを提供したい方にはすごくやりがいを感じられる仕事だと思います。実際にお客様から良いお声をいただけると嬉しいですし、やってて良かったと思います。もちろん改善のお声を頂くこともありますが、そこを改善してといったものごとを解決することにもやりがいを感じられる瞬間はあります。
また、テニスコーチの世の中にイメージに比べると給料面で福利厚生や賞与もいただけるので生活としても安定した生活を送ることができています。

1日の拘束時間はかなり長いので、9時から18時のような定時で帰るということはありません。
拘束時間に対して給与面は満足ではないように感じます。

長期休みは3ヶ月に1回あったりするのですが、イベントが入ることもあるので、必ず休みとは言えません。

会社の休館日が有給な為、欠勤が多くなる。
家賃手当が40歳から出なくなるので、金銭面が心配

サービス業なので休みはシフト制です。
土日祝は忙しい日が多いので自分の思うように休みは取れない可能性はあります。
仕事が延びた時の残業を残業として付けて良いか微妙な事が多くサービス残業は結構ある。
逆に早く出勤するパターンもある。

自分達がやりたい事にチャレンジさせてくれる。
業界の中では福利厚生や給与面が充実している

テニス業界のみで考える昔よりも働き方は改善されてきていますし、働きがいもあると思います。業務時間も短くなっています。
ただ、体を使う仕事なので、給料の面ではもう少し高くてもいい気がします。人材不足の1つかなとも感じます。

新規オープンをやめて給与改定。もしくは、規定レッスン時間の変更

拘束時間も長く、給与もほとんどあがらない

ノアイズムが本当に良くて、行動指針になる。
メンバーからの手厚いサポート
お客様、メンバーからたくさん感謝をもらえる
頑張る原動力がたくさんある
ボーナスがある
福利厚生の充実

常に実力主義で、年功序列的な時が経てば！というエスカレーター式ではなく、常に挑戦、成長していこうとする意欲が必須。

評価制度。
曖昧な評価制度により、何が評価に繋がっているのかわかりにくい。
そのための評価面談も基準が曖昧なため公平さに欠けている。
転勤制度。
総合職でありながら転勤していない方もいる。不公平さが否めない。
総合職の廃止も検討するか、総合職（転勤している方）の別の評価なりを検討してほしい。

同業他社に比べて給料が良く、また仕事もマインドという曖昧な根拠でなくロジカルに進めることが出来ます。

下から上への風通しが良い。人に喜んでいただける仕事。業界最高峰の給与体系。産休・育休の制度が整っている。キャリアがわかりやすい。接客サービス業のため1年目からプロ意識は必要。

メンバーの仲が良く、風通しが良い。休みたい時に快く引き受けてくれる。