ノアインドアステージ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)
働きがい・成長
感謝を伝え合う制度。ありがとう返し。
サンクスカードのやりとり。
日々の環境整備。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 11年~20年
自分の関わりや対応、提案でお客様が喜んでくれたり、安心してくれたりした時。
どうにかテニスを続けたいという相談からクラス変更や振り替えなど一緒に考えて提案出来た時や毎週楽しそうに通っている姿を見た時。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 11年~20年
人と関わるのが好き、人の役に立ちたい、自らやりたいことをやりたい、成長したいと思えるところ。
特に成長したいは望めば学びはいくらでも出来ると思っています。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
人間関係が良い
様々なことにチャレンジさせてもらえて、成長に繋がる
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
自己成長意欲のある人。人と関わるのが好きな人。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
人を成長させる文化。
人が商品だから、人財共育に力を入れている。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
人の趣味が仕事になっていてやりがいを感じる。
一緒に働く人、お客様とも、フロントも仲良くなり、楽しい。、
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
人として成長できる、一緒に働く人たちと仲がいいから職場にいる間も楽しい。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
この会社は、とても素敵な会社で、自信を持ってお勧めします。
働き甲斐がすごくあり、沢山の成長・学べます。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
働き甲斐、成長、学び、その点に重視する方。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
助け合い、感謝が飛び交っている会社です。
そこが気に入っています。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
接客し、お客様の喜びを感じた時に誇れます。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
働き甲斐がとてもあります。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
個性や人間性を発揮出来る「人として」の成長はかなり出来る会社ですが、コーチとしての専門スキルに関してはもっと高められる部分はあると感じます。
また、働き方に関してもコーチは偏りが出てしまい、1日の勤務時間が長くなってしまう事もあるのでバランスが取れるとようになればと思います。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
テニスコーチはカッコよくて、とても華のある仕事だと思います。自分の個性も発揮する事が出来ます。ですが、そこにはコツコツした地道な努力も必要になるので、スポーツ同様に諦めずに努力し続ける姿勢は大切になります。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 11年~20年