ビップシステムズ株式会社の「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧

仕事の範囲を決めてしまわない、また自身の成長を見据えている、
トラブルが発生した際に逃げず当事者意識をもって対処にあたる。

社員会主導による、定期的な社員間コミュニケーション確立と、これに対する会社の支援が、良い意味での「和気あいあい」な風土を醸成していると思います。
一方、「和気あいあい」が危機感の低下につながっている（自身で何かを解決するという気概の低下）面も感じる為、その点が今後の課題と思います。

リスク管理に関する構えが非常にしっかりしていると感じます。
当たり前のことを当たり前に行う、ちょっとでもリスクがあると感じることがあれば隠す・しまい込むことなく会社トップまできちんとあげる、このことを最も重視されている点がビップシステムズの美点だと思います。

会社の雰囲気はとても良いが、未整備事項や（世間一般と異なる）ローカルルールが多数残っている。
これを許容し、かつ改善していく意欲があれば、実務・環境とも非常にやりがいのある会社であると思います。