株式会社向学舎グループ（EISUグループ）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

研修制度が充実していることや先生方がみんな優しいことです。
一人で校舎を運営することになり、不安でいっぱいでしたが、季節ごとの面談やイベント実施の際はほぼ必ず全体での研修やロープレの時間を取っていただけるのでありがたいです。その場で先生方から改善のためのアドバイスをいただけます。
また、研修以外でも、質問すれば分からないことは丁寧に教えていただけます。
分からないままなんとなくで進めるのではなく、都度勇気をもって質問し、疑問を解決していくのが大切だと思います。

体調や家庭の状況に応じて、業務時間や勤務内容を考慮していただけること
未経験なことについては丁寧に時間をかけて指導が入ること
年齢や職歴に関係なく、考えや意見を取り入れてもらえること

無理のない仕事内容

・子供たちが成長する姿を間近で見ることができる。
・成果が給与に反映されやすい。
・若い社員が遣り甲斐を持って活躍できる。

勤務時間が夕方メインですので合う合わないがあると思います。

部門が、社員の成長についても力を入れ、研修などを積極的に行ってくれる。

教育に熱意を持てる人
秋田を元気にしようという気持ちのある人

自分がやりたいこと、好きなことができる。教育に関する情報を得ることができる。きれいな校舎、整った環境で仕事ができる。

理念に共感できる人だと思います。秋田の教育をもっとよくするために、勉強を通じて人として成長させることに携われます。

生徒の成長を感じられた時です。追求テーマのひとつに、自学力(自ら学び、自ら伸ばし、自ら考え、自ら行動し、自らやり抜く力)の獲得があります。学びは成長であり、人を高め、人生を豊かにします。

企業理念に共感できるところがおすすめです。
　地域の教育に対する意識を変え
　生徒の夢が実現する機会を与え
　生徒の成長する可能性を信じ、応援し続ける
　地域にとって唯一無二の存在

勤務時間がその時々で変わるのが困る。
講習会期間中の勤務時間が長すぎる（特に一斉。人がいないから仕方ないではないと思う。無理のない範囲内でやるべきだと思う。）
「秋田の教育をもっとよくする」ならば、生涯教育、文化的事業にも目を向けたらよいのではないか。

・人員不足
・カラーコピー機の各校舎設置
・専門教科の指導

年齢、社歴関係なく良いところを認め合うところ。

困ったことがあった時、相談しやすい先輩がたくさんいるところ。