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株式会社フレアスの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
89件

4.12

東証グロース上場企業である株式会社フレアス。訪問マッサージからスタートし、看護、介護・看取りまで、理念に沿った新規事業を展開している。「自分らしく尊厳を持って生きる時間」の最大化を標榜。M&Aにも積極的で、右肩上がりの成長を続ける。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フレアスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.08~2023.12.15)

株式会社フレアスの現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

会社のミッションやビジョンに共感できる人は特におすすめ。実力主義というより、理念経営の会社なので、思いや考え方は大事かもしれません。
仕事とプライベートを両立させたい方はとても理解のある会社だと思います。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

ホワイト企業。残業はあまりなく定時で帰れる。ハラスメントもなくのびのび仕事ができる環境。

看護師

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

子育て環境に理解がある(育児休暇がとりやすい)時間給が取得できる 
有給休暇が取りやすい 年間休日が取りやすい アットホームな仕事環境(人間関係が良い) 離職率が低い
働きがいのある仕事内容(自分で考え行動)

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.14

上場企業であるため、職場環境やコンプライアンスについて意識している点。
チーム意識も高く、協力し合う雰囲気があるので良いと思います。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.13

在宅や有給、もしくは時間給が個人の裁量で判断でき、休みをとれることがあるので、仕事とプライベートのバランスをとりやすいと思う。
仕事ばかりに縛られない、休みはきちんと休みを取る、などの仕事はちゃんとやるけど、その分プライベートは削らないようなスタンスの人は比較的合うのではないかと思う。個人的に自立してる人に合う職場だと思います。

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.13

誰かの役に立つことに喜びを感じ、誇りに思う方。
マルチタスクがこなせる方。

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.13

福利厚生サービスが充実していること、働き方が状況に応じて臨機応変に対応可能な社風。

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.13

残業もなく、ある程度は自分のペースで働くことができる。
有休休暇も比較的取りやすい環境である。

看護師

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.12

人間関係の良さ。休日数が確保されていること、残業が少ないことなどワークライフバランスの良さ。急な休みを取得せざるを得ない際に、上司もスタッフも協力してくれる。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.12

自身の生きる目標などに迷っている方、色々なことに挑戦してみたい方、これからの高齢化社会に対する不安があり医療・介護に興味のある方、女性でフルタイムでの働き方ができない方など様々な方に入社いただければ希望内容を相談しあなたに合った働き方が提案できるかと思います。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.12

社会貢献するとともに、社員のやりがいや福利厚生、金銭面でも一人一人の幸せをしっかりと考えてくれる会社だと感じてます。入社当初は、業界初めてで右も左もわからない事だらけでしたが、教えることはしっかりと理解できるよう教育してもらえ、自身で活動し、様々な挑戦もさせてもらえ成長を感じることも十分にできます。
くるみんマーク取得といった女性社員への配慮も非常に強みだと思います。
男性社員の育休や、リフレッシュ休暇等も充実しており、ライフワークバランスが良い、退職金制度もでき今後も長く会社へ貢献していきたいと思い働くことが楽しいです。

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.11

仕事とプライベートどちらも充実させたい方に良いと思います。

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.11

困ったことがあればすぐに回りに相談することでき、部署内のミーティングも充実しているため、働きやすい環境だと思います。
リモートワークも可能なため、予定にあわせ調整することも可能です。
残業もほとんどなく、有休休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両立もしやすいです。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.09

社員一人一人、自分の目指したい立ち位置は異なりますので、その実現に向けての面談や職務のコンバートは定点で行う必要があると思っております。
目指したい職務、職位に至るまでに必要なスキルの習得、経験など工程を明確化して提示することで、社員一人一人の将来への不安は払拭できるものと考えております。

介護士

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.08

事業所単位においてお客様・スタッフ様の〇〇したいが叶えられる
瞬間がやりがいであり誇りです。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。