株式会社フレアスの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 89件
東証グロース上場企業である株式会社フレアス。訪問マッサージからスタートし、看護、介護・看取りまで、理念に沿った新規事業を展開している。「自分らしく尊厳を持って生きる時間」の最大化を標榜。M&Aにも積極的で、右肩上がりの成長を続ける。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フレアスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.08~2023.12.15)
入社前に知っておくべきこと
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
礼儀、マナー、コミュニケーション、自責の念、社会貢献の気持ち
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
会社の外のゴミ拾いをしていることが素晴らしい
先輩が新人を困ってる時に助けてくれたり、ちょっとした会話もメリハリつけておしゃべりできる雰囲気だったり、集中する時と会話する時のケジメがある方だと思うので、それがいいと思う。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
私が入社前には知らなかったサービスについて、たくさんの方に知っていただき認知され必要とされ、サービス提供し感謝の言葉をいただけた時が一番誇らしく思います。他、社内での上司や部下からの信頼、必要とされている時にも誇りを感じます。
相談員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
将来、ほとんどの方が経験する介護保険制度や医療保険制度について詳しくなることができ、身内で介護が必要になった際などに役に立ちます。また、職業柄優しい人が多く働いております。
総合職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
新しくできる施設に対して、離職率を下げるためにも既存施設での振り返りを行いながら新規施設で活かしていき、施設運営をより安定させてほしい。専門資格を持っているスタッフは数が限られるので、あらゆる施策で社員の定着が出来ればと思う。
総合職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
事業内容として分かり易く社会貢献ができるところ。
福祉・医療業界の中では企業体質が強いので、専門職資格を持っていても事業会社としての成長を求めるのであればとてもいい環境だと思います。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
将来的に管理職や幹部を目指したい方は、発言力や求心力、プレゼンテーション能力を高めて行くことに磨きをかけることをお勧めいたします。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
常に前向きに物事を捉え、新たな価値を創造することが得意な方。
人を相手にする仕事であるため、常に相手の気持ちを考え発言・行動ができる方。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
困った時、迷いが生じた時には会社理念に立ち返り、リスタートする。
社員一体となって理念経営を大切にするところは良い文化だと思っています。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
この仕事で関わりができた方を通じて、エンドユーザー(ご利用者様)にご満足いただけているお話が聞けた時。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
自分は異業種からの転職者ですが、未経験者であっても研修やOJTが充実しているため、一人立ち当初から不安なく実務に携わることができました。
また事業の性質上、社会貢献度の高い会社であることも大きなやりがいに繋がっているものと思っております。
介護士
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
MVVがしっかりとしており、社員への配慮が優れている。
優しい会社だと思います。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
稼ぐばかりでなく、社会貢献したい 世の中の役に立ちたいと考えてる方
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