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株式会社フレアスの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
89件

4.12

東証グロース上場企業である株式会社フレアス。訪問マッサージからスタートし、看護、介護・看取りまで、理念に沿った新規事業を展開している。「自分らしく尊厳を持って生きる時間」の最大化を標榜。M&Aにも積極的で、右肩上がりの成長を続ける。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フレアスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.08~2023.12.15)

株式会社フレアスの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.11

利用者様からの声を直接聞く機会は少ないが、社内報などのツールで地方の現場での声を聴く事が出来、高齢者などの社会弱者に寄りそうサービスを社員が自信をもって提供しているところ

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.11

仕事とプライベートどちらも充実させたい方に良いと思います。

総合職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.11

他部署からの問い合わせに対し、身につけた行政関係の知識でサポートすることができ、周りに感謝された時。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.09

社員一人一人、自分の目指したい立ち位置は異なりますので、その実現に向けての面談や職務のコンバートは定点で行う必要があると思っております。
目指したい職務、職位に至るまでに必要なスキルの習得、経験など工程を明確化して提示することで、社員一人一人の将来への不安は払拭できるものと考えております。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.09

将来的に管理職や幹部を目指したい方は、発言力や求心力、プレゼンテーション能力を高めて行くことに磨きをかけることをお勧めいたします。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.09

この仕事で関わりができた方を通じて、エンドユーザー(ご利用者様)にご満足いただけているお話が聞けた時。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.09

自分は異業種からの転職者ですが、未経験者であっても研修やOJTが充実しているため、一人立ち当初から不安なく実務に携わることができました。
また事業の性質上、社会貢献度の高い会社であることも大きなやりがいに繋がっているものと思っております。

介護士

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.08

MVVがしっかりとしており、社員への配慮が優れている。
優しい会社だと思います。

介護士

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.08

事業所単位においてお客様・スタッフ様の〇〇したいが叶えられる
瞬間がやりがいであり誇りです。

介護士

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.08

医療・介護現場での経験値については業界でも短いですが働くスタッフさん
においては個別に目標設定をし日々業務に従事されています。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.08

月1回のフレアス賞
⇒ 数字だけの評価ではなく、行動規範に沿った活動も評価されるところ

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.08

①利用者様及びご家族に心からの感謝を言って頂いたとき
 ※40代余命1ヶ月のすい臓がんの利用者様に施術入らせていただき
  旅立たれた後にお母様より泣いて御礼のお電話いただく
  施術に入った日は、家族内会話も増え、気持ちよく睡眠も取れてたと。
 
最後の1か月だけではありましたが、利用者様・ご家族様にとっての時間の価値を最大化することの一助になったのではないか と感じるとともに
精一杯努めてくれた施術師さんにも感謝だし、繋げてくれた相談員及びCMさんにも感謝し、且つ状況把握して当日に同意書すぐだしてくれたドクターにも感謝で、そのなかの一員に入れたことに心からこの仕事について良かったと思いました。

まだまだ訪問マッサージご存じない方へ、いかに早く知っていただき
サービスをお届けし、少しでも良い時間を持っていただけるように
これからも尽力していきたいと会社内のすべての部署が連携している環境が理念に共感頂ける方には向いてると思います。

総合職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.08

①仕事を通じて社会貢献できることを直接肌で感じることができ、
 良いサービスを1人でも多くの方にお届けする仕事に誇りを持つことが
 できる。
②社内的にも自由闊達な意見を発信することができる。
③役職関係なく、忌憚のない意見交換ができる。
④所属年数関係なく、能力とやる気と利他の心があれば昇進チャンスは
 大いにある

相談員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.08

社会に必要とされていることを実感できる。

相談員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.08

利用者様のADLの維持向上。社会に必要とされていることを実感できる

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。