株式会社いーふらんの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 428件
いーふらんは、リユース業界を中心として、さまざまなブランドをフランチャイズ展開している企業。高級宝飾事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業など、幅広く手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社いーふらんの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.12.26~2023.01.19)
組織風土・職場環境
企業理念がしっかりしていると感じる
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
働き続けたいと思う職場
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
仲間、上司とのコミュニケーションが取りやすい。
回答者:パート・アルバイト | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
マッサージ施設やゴルフ施設、ジムなど福利厚生の面で周りの会社を見てもいーふらんを超える福利厚生があるところはとても少ないと思う。
回答者:パート・アルバイト | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
上司の方は相談しやすい空気を使ってくださっていて行き詰まった際に相談することのできる環境づくりがされている。
回答者:パート・アルバイト | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
社員のモチベーションを保つための給与水準であったりと社員がベストパフォーマンスを発揮するための仕組みづくりがしっかりとされている。
回答者:パート・アルバイト | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
働きやすい環境づくりをしっかりされていてそれに対して役職人が耳を傾けてその問題に対して取り組んでいただけている
回答者:パート・アルバイト | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
目標売上を設定し、それに対してどのように取り組むべきか役職人以外の人にもしっかり伝えられていて良い。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
給与に関しては何の不平不満もない。本社の様子がわからないため全体として断言はできないが、福利厚生は大手企業と比較すると劣るのではないかと考える。離職率が高いと感じるため、相対的にに過酷な仕事と言えそうだが、給与は相応に支給されている。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
これといった軋轢はないが、現場で1人のことが多いため社内での繋がりは少し希薄に感じる。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
大半の社員は会社と自分の利益の追求のために努力している。しかし給与にかまけて努力を怠る社員もちらほら見受けられる。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
とても明快で取り組みやすい。現場の営業職の負担は大きいが、その分の対価を貰えれば取り組める。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
会社の考えは非常にわかりやすく、協調できる。それに全員が従っているかと問われると断言はできない。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
上司との距離が近い
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
不用品、中古品を買い取り会社は利益が出る、お客様はお金が貰えるWINWINの関係性でとても良い
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年