株式会社いーふらんの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 428件
いーふらんは、リユース業界を中心として、さまざまなブランドをフランチャイズ展開している企業。高級宝飾事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業など、幅広く手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社いーふらんの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.12.26~2023.01.19）
組織風土・職場環境
現場の業務プロセスをここまで熱心に良い方向へ変えようとしてくれる会社は中々ないと思う。現場目線で負担してを減らそうと動いてくれる。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
他の会社だと理念や行動規範がある理由や意味などは教えてくれないことが多いが、上長が積極的に教えていただける。ズレがあれば修正して貰える。ちゃんと真面目にやっていれば見捨てないでくれる。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
本当に残業がない。そして営業会社でよくある、勤務時間のかなり前から出社して社訓を唱和するなどの拘束がない。本当にHPの勤務時間通り。ワークライフバランスが取れるので、社内でも20代で既婚者の方が多いイメージがある。給与がとても良い。最近、お金で悩むことがなくなった。本当に入社して良かったと感じる。
回答者：パート・アルバイト | 広告戦略本部 | 男性 | 1〜3年
優しい人が多い
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
若者でもチャンスがある
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
誰にでもチャンスがあること。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
営業に対してのフォローアップは構築されており，通常業務においては作業自体を把握していれば特別困ることはない。 部活などの仕事以外での関わりを持てるため，役職問わず交流が図れる場がある。
回答者：正社員 | 広告戦略本部 | 女性 | 4〜10年
自分の仕事が予告なくきえている場合があり、モチベーション維持にはコツが必要と思う
回答者：正社員 | 広告戦略本部 | 女性 | 4〜10年
指針の変更は構わないとして、最近それが落とし込まれることがなくなった
回答者：正社員 | 広告戦略本部 | 女性 | 4〜10年
前職と比べて、残業がほとんど発生しないところ、給与面の良さ、上司（舩久保さん）の面倒見の良さが良いところだと思ってます。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
年齢の壁が無い。上司が優しい
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
基本ワンオペだから煩わしい人間関係が無い
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
近くの人間関係はとても良いと感じる
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
成長が実感しやすくモチベーションも高いと感じる
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
問題に対する対策が早いと感じる
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回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年