株式会社フジデンの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 493件
auショップのほか、au Style・UQスポットなどの店舗を関西以西で運営するフジデン。三大通信会社の一角をなすKDDIの一次代理店として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する」をモットーに、地域に根差した事業展開を進める会社です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フジデンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.13~2023.11.22、2024.11.07~2024.11.15、2023.11.10~2023.11.22）
組織課題・改善点
役職についた際に固定の給与がほぼ変わらないが仕事量だけ増えるので役職に就きたいと考えるスタッフが少ないので改善をしていかないと人が育たないと思う。
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
とりあえず言われたことをやってみること
福岡県
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
休みのとりやすさ
人員の継続勤務
新人の教育
和歌山県
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
世に出てるサービスなのに提供することを咎められること
滋賀県
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
店舗の運営や育成など、利益以外の面で頑張ってくれている人も報われるようになればいいなと思います。
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
集客が多い店舗によっての働く時間に対しての給与が気になります。
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
転職活動
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
給料上げるべきだと思います
福岡県
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
辞めていく人が多いのでどうしてなのか改善していってほしいです
奈良県
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
とりあえず粗利稼いだら評価して貰える会社であることを伝える。
奈良県
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
他の会社に比べてパワハラ等のハラスメントを見かけることがほとんど無い。有給休暇も少し取りやすい。
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
この会社に入るな。給料だけで飛びついて働いてはいけない。
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
残業代ない。遅刻、欠勤に対する減給制度。ボーナス出ない。上長からの威圧。仕事量の多さ。不公平な休憩。入社当時は資格を取ると給料が上がると聞いていたのに実際は上がらない。
大阪府
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
お客様に嘘をつく能力
大阪府
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
仕事内容の多さ
獲得商材の多さ
給与の少なさ
ボーナス制度の負担
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
福岡県
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 4年～10年