株式会社平プロモートの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 257件
株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社平プロモートの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.18~2023.10.25、2023.10.17~2023.10.26）
働き方（休日休暇・残業・制度）
リモートワークと出社をハイブリッドできる。
休もうと思えばいつでも休める。
出社時間もゆとりがある
東京制作部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
勤務形態でリモートを選べるのは良い
東京制作部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
自分が作業で悩んでいるときにこんな方法はどうか、と主任以上の役職者が話を聞き解決/改善策を打ち出してくれたこと。
期限に間に合いそうにない時などみんなで協力して作成に取り組んでくれたこと。
東京制作部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
自分のタイミングで小休憩が取れる。
作業の進捗によっては定時前退社や休暇が可能。
東京制作部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
休みがとりやすい
(有給や急な体調不良等)
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 11年～20年
会社の残業ありきでの働き方(考え方)を変えたい。
残業を減らし基本給の一律のベースアップをして欲しい。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 11年～20年
基本的に週休2日
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 11年～20年
比較的有給がとりやすい環境
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 11年～20年
他人にお勧め出来る事や自慢できる事が見当たらない。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
勤務形態がフレックス制なところ
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
有給休暇の取得のしやすさ
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
出社時間、有給休暇の取得が自由
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
有給休暇が取得しやすく、サービス残業などは無く、比較的休日出勤などは少ないです。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
・新たに行うこと(新規事業、部署体制など)については、納得の行く説明をする事。・給与、賞与査定方法の見直し・評価制度の見直し。・各種手当の見直し・社員満足度調査を定期的に行い、不満点が多い点は、即改善。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
気に入っていることは何もない。むしろ要改善項目が多すぎて、何から取り組んでもらえばいいのか困る。
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プロモーションデザイン部
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年