株式会社平プロモートの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 257件
株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社平プロモートの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.18~2023.10.25、2023.10.17~2023.10.26)
働き方(休日休暇・残業・制度)
・社長から直接お言葉をいただく場の設定(戦略、展望、組織編成、収支状況、TPFS、?咤激励、モチベーション向上話等々)
・営業に特化した部署作り
・人員補充
・従業員病気へのケア
・報奨制度
・福利厚生の充実
・交通費(燃料費)の見直し
・退職金規定(計算)の明確化
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
・取得しやすい有給休暇
・フレックス制による自由な出勤体制
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自身のスケジュール管理が大事にはなってきますが、有給休暇は取得しやすく、またフレックスタイム制によりある程度勤務時間は自由となっています。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
有給休暇が取りやすい
企画編集部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・サービス残業が無く、残業代は働いた分しっかり支給される
・在宅勤務が可能。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
フレックスタイム制や有休も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立が可能
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
グループ毎で成果物は異なるが、基本的にチームで協力しながら業務を進めています。有給休暇取得率も高いので、チームワークを重視する方にはおすすめです。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
挑戦することを恐れない方、言い換えれば挑戦させてくれる会社
有給はスケジュール管理ができれば自由に取得可能。
企画編集部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自身の業務管理が必要になりますが、フレックス制度や有給休暇を有効に活用すれば、家族との時間が作りやすい環境です。
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
働きやすい環境があるため
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
趣味と仕事を両立させたい人
スケジュール管理ができれば自分次第で調整可能。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
趣味に時間が使える
業務スパンが長い為、調整次第では、いつでも土日祝+有給で長期休暇取得可能
勤務時間もフレックスタイム制なので、自分のスタイルに合わせた業務が可能。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
・フレックスタイム制
・業務時間計算最小単位/1分
・サービス残業0
・完全週休2日+有給取得
コミュニケーションデザイン部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 21年~
働きにくい
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
他人を気にせず、能動的に動くことができる人。
業務予定にもよりますが、ワークライフバランスを求める方にはお勧めかも(部署によるかも)
自己管理さえできれば退社時刻や有給休暇も比較的個人の采配で決められる。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年