株式会社平プロモートの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 257件
株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社平プロモートの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.18~2023.10.25、2023.10.17~2023.10.26)
入社前に知っておくべきこと
仕事とプライベートを完全に切り分けて考える人
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
良くも悪くも緩い社風。
自身で仕事や予定を組める人は自分のやり方でやることをある程度は許容される。反対に仕事をしない人が居てもある程度は見て見ぬふりをする上下関係があるように感じることもある。
また、役職がつく人は上司、さらに上に気に入られている人が多いようにも感じる。(全てではない)
有休消化やフレックス制度の使用については、自身の予定さえ調整しておけば自由に使える点はとても良いと感じる。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
・最新の情報を常に持ち、それを提案に繋げられる人
・新規顧客の開拓を率先して行いたい人
・コミュニケーションを大事にしている人
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
品質の高い修理書の作成ができたとき
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
整備士の経験を活かして全世界のエンジニアに向けた修理書の作成に携われる
企画編集部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・独身の方(養う家族がいると当社の給与では生活が大変)
・給与よりワークライフバランスを求める方
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自由な社風。フレックス導入のため時間帯に縛られず働きやすい。
最新技術に貪欲な姿勢。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
グループ毎で成果物は異なるが、基本的にチームで協力しながら業務を進めています。有給休暇取得率も高いので、チームワークを重視する方にはおすすめです。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
コミュニケーション力の高い方
挑戦を怖がらない方
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
挑戦させてくれるところ
挑戦し失敗したとしても次への課題と捉えてくれる
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
挑戦することを恐れない方、言い換えれば挑戦させてくれる会社
有給はスケジュール管理ができれば自由に取得可能。
東京制作部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
持っている創造性を様々な部分で活用してみたい人
東京制作部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
決まり切ったことに縛られず、何事にも柔軟な姿勢を持っているところ、各個人がそれに対応して各案件に向き合っているところ
東京制作部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
各個人、個々の能力を生かして新しいことに挑戦することを良しとするところ、新しいやり方に対して柔軟に対応できるところ
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
業務の進捗に対して自己管理さえできれば、プライベートな時間もかなり大事にできる。もちろん繁忙期は難しいかもしれません。
収入アップを狙うのであればお勧めしない。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
企画編集部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年