株式会社バイク王&カンパニーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

入社時期関係なく実力次第で昇進が叶う。
福利厚生が整っているため男女問わず長い期間働きやすいと感じる。

キャリアプラン制度があり、入社後新たに取り組みたい部署への異動が出来ます。

各店舗ごとに休みが違いますが、行事を増やし、関わりのあまりない人とも関われる場があればいいと思います。

私の所属する店舗は人間関係は良好で毎日楽しく仕事が出来る環境です。休みはしっかりとれるのでプライベートの時間が取りやすい職場です。私は買取営業を担当していて、毎日、色んなお客様と接してきており、バイクの事で話が盛り上がったり逆にお客様から色々な知識を教えて頂くこともあり大変充実しております。バイクの知識がなくとも、人とお話をするのが好きな方にはおすすめです。

賞与、休日休暇、福利厚生

給与面に関しては、賞与を頂けるだけでありがたいのですが、業績連動型であるため支給の幅があります。何ヶ月分などの安定した賞与システムになると収入が安定しますので生活も安定すると思います。

また、全体的に地方から就職する人も多くいるので単身赴任に限らず、帰省費用や家賃補助など生活や環境を整えるための支援があると助かります。

配偶者手当や子ども手当など子育て世代への支援もあれば家庭の安定につながり、安心して仕事に勤しめると思います。

退職金制度があれば、長く働くモチベーションに繋がりますし、採用した人材の安定にも繋がると思います。

休日休暇に関しては、年間休日が107日と業界内では多いのですが、月にもう1日休みがあればと感じることがありますので、月休みを9日→10日ほど頂ければ同僚とのツーリングなどの趣味の時間や家族との時間の確保がよりしやすくなるので仕事へのモチベーションアップに繋がると思います。

私が入社したときと比較すると総合的に社内制度が良い方向に変化しており、いつも有難く思っております。今後は上記の内容も視野に入れて頂いてご検討いただると幸いです。

バイク好きな社員たちのバイク話や、どの部署でも男女関係なく仲が良く、良い関係性づくりがされているところがこの会社らしいなと思いますし、気に入っている文化・環境です。

バイクが好きでもそうでなくても、働きやすい環境であるところ。理由は、社員同士が仲が良く、働く中で気軽に相談しやすいから。バイクが好きな社員はツーリングしたり、そうでなくてもBBQやご飯に行ったりと、仲が良い会社であるため、社員同士の関係性が気になる方にはおすすめできるところだと思います。上司や部下の関係性も良く、職場環境が気になる方でも安心して働くことが出来ると思います。

社風や風土・制度なども変化が必要な時代となってきていると感じます。良い物は継承しながら多様性に合わせた新たな文化を社員とともに創り上げていけたらと思います。

バイクが好きな方はもちろんですが、バイクにそこまで興味がない方・関わったことがない方でも社員教育や研修制度が充実しているため未経験から入社した社員も多く活躍しております。やってみたいというチャレンジ精神を持っている方であれば全力で応援してくれる社風・制度があります。

社員数も多く部署もたくさんありますがそれぞれの部署だけの仕事にかかわらず、部署の垣根を越えて助け合う社風や風土が根付いております。困ったことなどサポートしてくれる体制がしっかりあります。

バイクライフの生涯パートナーをビジョンとして掲げており、バイクの売買だけではなくバイク周辺事業も含めビジョン実現に向けてスピーディーに企業活動を行っている。社風は風通しもよく立場に関係なく話のしやすい環境かと思います。また１on１MTGを通じて目標設定やフィードバックを定期的に行う人事制度もあります。

個人の範疇での判断、行動範囲が広く、自由度は高いと感じます。

熱意を持っている人が多い。体育会系ほどバチバチではないが自分の仕事に誇りを持って働いている人が多い。

意欲がある方にはどんどん仕事を任せてもらえるところがおススメです！
ミスをしてもどうしたらよかったかを一緒に考えてくれるのでとても働きやすいです！

良くも悪くもですが、一般スタッフよりも管理職のほうが残業時間が多い点。
面倒見の良い管理職の方が多いので、スタッフの仕事を手伝ったり、スタッフとのコミュニケーションを大切にしたりして、スタッフが退勤した後に自分の仕事をするような方が多い。私も管理職になってから大変さに気付いたが、個人的には好きな文化なので、残していきたい。