東光コンピュータ・サービス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 146件
秋田県大館市に本社を構える東光ホールディングのグループ会社である東光コンピュータ・サービス株式会社。秋田県北No1のIT企業としてソフトウエアのシステム開発や、自治体や学校での業務支援及び自社パッケージソフトの開発・販売などを手がけています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※東光コンピュータ・サービス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.27~2023.09.08、2023.09.01~2023.09.08）
組織風土・職場環境
事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年～
社員旅行で海外に行けた事。大館で働けること。
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
社内行事が多く、他部署の人とも交流する機会がある
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
研修をたくさん受講できる
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
明るいあいさつ、チーム仲間意識、レクレーション、活力朝礼、裁量労働、ありがとうカード、改善提案、家族を大切にするところ、車通勤ができ社員駐車場がある。
営業サポート職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年～
地域密着
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年～20年
社員間の仲が比較的良いこと。
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 21年～
教育受講を進めているところ
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
教育施設（学校等）や教育部署があればいいなと思います。
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
地域に根付いた会社であり、頑張っている人を評価してくれること
営業サポート職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年～
良くも悪くも、保守的なところ
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | その他 | 4年～10年
お客様からの要望、トラブルに迅速に対応できる点は他社よりとても優れている点だと考えています。
SE・プログラマー職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 11年～20年
人間性を重視しているところ。
経営
回答者：正社員 | 通勤 | 役員 | 60代 | 男性 | 21年～
飲みにケーション
経営
回答者：その他 | 通勤 | 役員 | 60代 | 男性 | 21年～
・若い人が良書を読まなくなっている事を懸念している。読書のすすめ。また運動不足、喫煙率の高さも気にかけている。最大の課題は女性の採用が少ないこと。これから女子の採用に力を入れていきたい。
経営
回答者：その他 | 通勤 | 役員 | 60代 | 男性 | 21年～
・朝の元気な挨拶、「ハイ」という元気な返事、ありがとうという感謝が定着している社風。そして社員の仲が良いこと。
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