株式会社LULL「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

弊社の強みとして、変化を恐れず、常に新しいものを取り入れる姿勢があります。LULLでは、上司・部下といった垣根なくフラットに意見を出し合える環境があります。役員陣との距離も近く、代表が出席する会議で若手社員が自身のアイディアや改善案の提案をすることもあります。また、社員からの声を大切にしていて、希望者には月に1回面談を実施し、意見や提案などをヒアリングする場を設けています。また研修を行う講師に対しても、月に1回アンケートを実施。課題として感じていることや悩みを聞き、解決できそうなことはすぐに実行しています。IT人材不足の解決という大きなミッションを達成するために、役職や勤続年数などを問わず広くアイディアや意見をもらいながら前進していきたいと考えています。

弊社では、社員間のコミュニケーション円滑化のため、コワーキングスペースやバーチャルオフィスを用意しています。また前述したように、どんな立場でも、自身の思いや考えを発言できる環境があるため、互いに尊重し合える雰囲気も醸成されています。こういった点が、良好な人間関係に繋がっていると思います。コワーキングスペースでは、社員同士一緒に勉強をしたり、先輩社員が後輩に声をかけるなどの様子もよく見られます。また、社内で勉強会が実施された後、社員が企画して食事会をすることもあります。良好な関係性の中で、仕事や研修を通して、一緒に学び、刺激を受け合える環境が、一人ひとりの社員の成長にも繋がっているように感じています。

弊社では人を育てることに本気で取り組んでいます。そのため、未経験で入社された方には約6か月の研修を行っています。研修では、基本的なPC操作からツールの操作方法、HTMLやCSS、JavaScript、PHPといった言語など実践的なスキルを学んで頂きます。わからないところがあれば、講師に気軽に質問できる雰囲気があるため、モチベーションを保ちながらスキルアップに励むことができます。またコワーキングスペースがあるので、好きなタイミングで勉強することができる点も、社員から喜ばれているポイントの一つです。学ぶ意欲の高い社員が多く在籍しているのも特徴で、勉強会やナレッジ共有会なども実施されています。学びを共有し合える環境で互いに切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。