株式会社LULLの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

何をもって昇給できるのか、制度を明確にすること。見込み残業の量を減らすこと

向上心と気力がないとやっていけない（向上心＝お給料にはならない）

やりがいはあるがライフワークバランス重視で向上心と気力がないと弊社でやっていけない為。向上心＝お給料に反映されないため。

給与日を月末はやめてほしい。

研修の期間に踏ん張れるかどうかで、その後のキャリアアップへの影響も変わってくると思います。同居人の支えや多少の根性も必要だと思いますが、とにかくサポートしてくれるコンサルティング課や講師の方たちの人柄がいいと思います。おかげでがんばれました！どんなに待遇や給与が良くても、人が良くなくては長くは働けないと思いますが、私はLULLで勤務する人の人柄が好きです。

賞与と健康診断あたりが明確になっているとうれしいです、IT検定補助も緩和されていると嬉しいです

給与日が引き落とし日などより遅いので、大変かも。福利厚生面でも、すごく充実してる出はないので、興味があるならお勧めする形です

都内で一人暮らしだと生活がかなり厳しい状態になる、もう少し、住宅手当や賞与の増量など検討していただきたい。

・研修中(カリキュラム勉強中)に就く業務の内容について、webやIT業界に少しでも関わるような内容だともっとやりがいを感じられると考えています。現在はweb制作と全く関係ないコールセンター等なので、何をやっているんだっけ…？これなら一般的な派遣社員に登録した方がいいのかな…？と考えてしまいます。未経験なので仕方がないと割り切りたいですが、簡単な仕事でもweb・IT業界に触れられると嬉しいです。
・単純に経済的な待遇がもう少し上がれば会社への信頼や満足度が上がると思います…。入社月数が経ったりカリキュラムを終えれば給与が上がると思って頑張っていますが、(物価高もあり今のままでは厳しいと他社員との会話にもよく上がるため、)経済的な心配を少なくしてカリキュラムの勉強に集中できればと感じています。

ある程度の蓄えや家族などに経済的に頼れる環境を準備しておく必要があります。私としては勤務先に通える範囲で生活するにはギリギリの給与だと感じる上、会社や稼働先の都合で働けない日が発生しても、その分の給与や補填が出ないことが多いようです…。働けなかった分の給料がどうなるか不明瞭なのが不安です。

快適に働けるが、待遇は良くなく生活に困るから

給与が低く、学習期間はまともな生活はきっとできないから我慢期間だと思う精神。
何かあった時助けてくれる友人仲間。勤務先など。
こういうところで働きたい、働きたくないを考える判断能力
少しのチャレンジ精神と諦めの気持ち。

業務を達成できた時
一カ月余裕で暮らせる給与が入った時
欲しいものが買えた時

【合っている人】
給料低くても生活できる居場所（実家等）がある人
やりたいことの希望を持っている人
今の立場を楽しめる人
一つの事に集中できる人
メンタル強い人
日常に癒しがある人

【合っていない人】
社会に希望を持つ人
プライベートを充実させたい人
考えすぎる人

給料低いし、初めの期間はまともな生活はできないこと、仕事や生活に不安が多くあるので、自分がやるにはいいけど他の人に進めたいとは思いません。