佐竹食品グループの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1101件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.24~2024.08.09、2023.08.18~2023.08.31)
働きがい・成長
お客様が喜ぶことならなにをしてもいいので、他の店ではしていいのかなー?がなく、やってあげようと言う気持ちになり、それが普段の私生活でも自然と出るようになる。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
青果なので、野菜や果物の旬や見極め方などが体と目でわかるようになり、それをお客様もたわいもない話ができたりする。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
福利厚生や勤務時間など、他社よりも劣っている部分が少しあるが目標に向かって、全力で取り組む同士(仲間)が会社にはいるので、そういった人と仕事がしたい人は、入社しても良いと思う。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
お客様が喜ぶことなら何をやっても良いという会社の理念に伴い、お客様がお探しの商品を徹底的に調べ、次回入荷までお伝えし、お客様にお渡しし、喜んでもらったこと。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
給料は現状のまま遅番制度を無くし、個人の勤務時間を少なくする。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成長意欲がある方。幅広い仕事量をこなしたい人。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
お客様の食卓の笑顔を作り出せてると感じた時
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
役職が上がるほど給料が上がるところ
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
お客様が美味しかったとお声がけしてくださることがあり、直接的にやりがいを感じられる。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
お客様が美味しかったと喜んでくださっている点。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
やりたいと思ったことができる点
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
店にもよりますが、人と人との繋がりはしっかりと作ることができるので、一緒に働きましょう!
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
お客様に喜んでいただけるなら何をしても良い。という理念の中で自分自身に何ができるのかを考え、行動し、それが結果として出た時の達成感は素晴らしいものがあるということ。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
沢山のお客様と親しくなり、会話する事がとても楽しい感じました。お客様の名前まで覚え、お客様との距離感がとても近くなった点が佐竹食品の接客だと思いました。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
社員のスキルアップ向上が不可欠だと思います。
技術面や管理面を定期的に試験をするなど、向上心と危機感を抱かせる風習が必要だと思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年