佐竹食品グループの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

組織の風通しは、すごくいいと感じる。
給与や昇進に関しても、一定のところまでは売上実績などではなく、働きぶりや仕事に対する姿勢が多く反映されている。

パワーチャージ休暇という5連休を取得できる制度

年末出勤をした時にもらえるお年玉

福利厚生の充実
男性でも気軽に育児休暇を取れる。

店ごとにオリジナル商品を作れる。

スーパーと聞くと、低賃金というイメージがあると思います。
でも、私は1年目の3月から家賃7万円のアパートで一人暮らしを始めて、月に数回同期とも社外の友人とも飲みに行く生活ができていて、さほど苦はありません。価値観は人それぞれですが、少なくとも私は仕事もプライベートも満足のいく、充実した生活を送れています。

主任の裁量が大きい点
人と話す事が好きな人には良い職場だと思う。試食販売や売越といったイベントに向いている。
同じ業界の他社よりも給料は良いと思う。

スーパーマーケットは社会の中では、はっきり言って立場、地位は低いものです。
ただ、僻むことなく、お客様の日々を支える縁の下の力持ちとして、働くことができる。世の中のインフラと同じことだと思っています。

社内で解決しようといろんな部門が立ち上がっているが、何をして、何をもたらすのか全くわからない。
最近は、従業員が増えたので、細部まで企業としての向かう方向性がバラバラになりつつあると感じる。

評価のスパンが、短いので頑張りがすぐ反映される。

お客様との距離感はめちゃくちゃ近い。
市場が発祥のこの会社ならではの商売人感は合う人にはもってこいという会社だと思う。

上司が部下に寄り添う場面がもっとあればいい。
役職が上にいくにつれて、見える景色や考え方が全然違う。
どれだけ目線を合わせてコミュニケーションを取れるかが非常に重要だと思う。
あとは、曖昧な部分を決して後回しにしない。
何かあったら即行動、対策を練っていくところがほしい。

従業員の事をこれほど大切に思ってくれている会社はありません。
特に仕事とプライベートの充実。育児休暇、そして年に1度必ず5連休を取得する事が出来るところ。

楽しい人が多く、仕事をしていて楽しい
若いうちに重要な仕事、役職を与えられるのでやりがいがある。

・同年代の人達と比べても給料が高いこと。社長には従業員達に給料をしっかりもらっていることを誇りに思って欲しいという考えがあるそう。

出世したい気持ちが強い人におすすめの会社。20代の人、女性の人が店長のような管理職になっている率は他の会社より高いと思う。

店舗を増やすのはとてもいいことだと思ってるのですがそれに対して人が少なすぎる
給料に対して合わないのではと思う