株式会社リソースクリエイションの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

他社がマネできない組織形成

競合優位性が高い

ベストベンチャーやホワイト企業認定を受けた時

全体的に自由な社風で社員同士仲がいい
上司との距離も近く風通しの良い会社
ベンチャー企業らしく自分で仕事を取りに行く姿勢の社員がほとんどなので指示待ち人間にはきついかもしれない

研修制度の拡充
業務フローやマニュアル作成
基本的にトップダウン型なので、裁量をもう少しもらえると動きやすいイメージです
営業以外のメンバーの評価制度

会社の雰囲気は十分に理解してから入った方が良い
基本的にどの部門もコミュニケーションが多いので、
人と協力しながら働くことが苦手な人にはしんどい環境だと思います

コミュニケーションが多く、相談しながらより良いものが作っていける
女性メンバーが多く実際に産休などを取得している方がいる

社員同士の距離が近く、助け合いやすい社風になっている

社員同士の仲が良い
業務量が多く、こなしたときの達成感を感じることが出来る

社員のみんなが優しくて、仲が良いところ。

席が決まっていなく、好きな時に好きな場所で仕事ができる
週１回のMK会議が個々のことを知れて良い
SNSに会社をタグ付けして投稿するだけで手当てがもらえる

社内の雰囲気がいいところと、社員同士仲が良いところがおすすめです。

研修制度を充実させること。
社員旅行行きたい！
社員同士の仲が良い故に、新しく入った人が馴染めないというところもあると思うので、
メンター制度や全社員ではなく定期的に交流できるような時間を作りたい。

・メンタルヘルス研修は学ぶことが多く、受講できて良かったと感じました。
・新卒にはビジネスマナー研修がありますが、中途入社の社員にも実施していただきたいです。
・新人教育制度が整っていないので、しっかり研修期間を設けたのちに実際に業務に入ってもらった方が新人の方は安心して臨めると思います。

・常に人員不足だと感じます。入社当時と比べると緩和はされていますが、何年も同じことで苦しんでいる社員はいると思います。人件費等の兼ね合いで採用人数を増やすことは会社の経営的に難しいのかもしれませんが人が増えることで業務の調整ができるなら増やすことも1つの手なのではないかと感じます。
・育休や時短勤務等を明確に提示すれば、現在在籍している社員は長期的に会社へ貢献したいと感じられると思います。加えて、これから入社してくる方の不安も事前に払拭できるポイントかと感じます。