ドクターキューブ株式会社の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

それぞれが考え行動できるようになることかなと思います。

自分から考えることができる人。やわらかい人。協調性がある方。元気がある方。

若い社員が多い会社なので、活気があると思う。

迷った時でも判断でき、自分から考え行動で来た時。

若い年齢の社員が多く、活気がある。また意見を言いやすい環境と聞いてくれる上司や仲間がいること。

部署ごとに異なる点が多いため、私の所属していたカスタマーサポートに限定して回答させていただきます。
カスタマーサポートにおいては女性社員が9割で中には小さいお子さんもいらっしゃる社員さんが退社時間を調整しながら働いております。そういった方が働いているのは「ライフステージが変わっても働きやすい」という一つの指標になるかと思います。
部署の性質上チームで業務をするため、急なお休みにもお互い様精神で業務を引き継いで互いにフォローしあいながら対応しております。
仕事とプライベートでも大事にしたい時間がある方にとってはその点バランスが取れているのではないでしょうか。
部署内でもそういった方が多い印象です。
半面、「自分でなくてもできてしまう業務ではないか」と感じてしまうことは多々あります。
属人化を防ぎ均一な対応を部署でしていくとなるとどうしても生じてしまうことでありますのでとらえ方次第かとは思います。
その中でいかに自分が知識をつけて部署の中で頼りになるか、業務改善のアイデアを出したりと自身で役割ややりがいを見出す工夫は特に必要だと思います。
仕事柄営業のようにいろんな場所へ行き、いろんな人と会ってという刺激は少ないかもしれません。
しかし与えられた役割の中で自分なりの工夫とやりがいを作り出せる方は十分力を発揮できると思いますし、仕事とプライベートでのバランスという点では多くの求人者とマッチングできる可能性を秘めていると思います。

研修制度がしっかりしている。仕事をするのに必要な知識をしっかり教えてもらえる。
女性の育休、産休及び復帰して仕事をしている人の実績が多数ある。

個性や個々の能力を大事にしている印象です。能動的に動くことが求められ、何をしたかしっかり見てもらえます。また、サポートコールなどで女性が多いからか、男女の格差を感じません。男女問わず、パワフルな人が多いです。
一方で、自分の仕事量や体調を自己管理することは必須です。

・女性の産休育休取得および産休育休後の仕事への復帰の割合が高くなっています。
　仕事の復帰後も、時短勤務の利用など、フレキシブルな働き方の実施が可能なため、
　女性にとっては働きやすい職場と言えるのでは、と感じています。
・経年だけでなく、当人の実力によって職責・職位を都度評価してくれる体制あり。
　できることが増えるにしたがって、給与面にも反映されていくかと思われます。

意見を上げる場面はあるが、地方営業所という特性上、実際にその通り進む、ということはかなり難しいことになる。
また、最近ではワークライフバランスを掲げる企業が多いので、ちょっと変わった福利厚生を導入することや、個人の裁量における在宅勤務等、柔軟に対応していただけると嬉しい。

会社全体の雰囲気が落ちついていて、親切な人が多い。
教育制度もとてもしっかりしていて、きちんと教えてもらえるので安心して業務に取り組めます。
子どもの行事や体調不良でお休みするときも、理解していただけて働きやすいです。

育休・産休からの職場復帰者も複数名います。
内勤・外勤共に女性社員も多く、フォローいただけています。
体調に不安がある方は働き方を相談させてもらい、出来る範囲で調整してもらえるので働きやすいかと思います。

社員の人柄の良さ、職場環境もペーパーレス化が進んでいて研修環境も整っている点。

・質問相談について、基本的には常に対応してくれる
・部署に女性が多いため、業務以外でのコミュニケーションも取りやすい
・基本的に希望日の休日取得が可

社内の方が皆さん穏やかな方ばかりなので、人間関係で悩むことはないのではないかという点とリモートでの業務にも対応できるのでお子さんのいらっしゃる方には勤めやすいのではないかと感じています。