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ドクターキューブ株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
222件

3.50

ドクターキューブ株式会社は、創業以来23年間 診療予約システムに特化して開発、販売、サポートを一体で手掛けてきたIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、5000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。

現職社員による口コミ・評判一覧

※ドクターキューブ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.16~2024.03.10)

ドクターキューブ株式会社の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

デザイン

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.08

テレワークが可能なため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、高性能のPCを配布していただいているので作業がスムーズに進みます。

デザイン

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.08

責任感があり、親しき中にも礼儀ありと考える人。落ち着いて丁寧に仕事を進め、素直に受け止め改善できる人。ワークライフバランスを大切にしたい人。

デザイン

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.08

落ち着いていておだやか人が多い。人間関係もなれ合いではなく、適度な距離感をもって各々が前向きに責任感をもって仕事に向き合っているように思います。会社自体も、制度や働き方をよりよくしていこうという動きがあります。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.08

・20年以上会社が続いていることから業界内ではネームバリューがあり、お客様や仲介業者から信頼を得ていること
・会社全体的に社員が若く、コミュニケーションが取りやすいこと
・会社の使い捨て駒ではなく、1人1人が必要とされており互いに助け合えている風土があるが、休みが取りやすいこと

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.08

・同世代が多く会話しやすい環境
・営業FEであれば,、より自由度が高く自身の考えや意思を仕事に反映させやすい
・上長や先輩とも距離が近く話やすい
・女性も活躍しやすく、体調面や家庭面を考慮した働き方が出来る

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.08

制度が良い。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.05

これから伸びる会社というところで可能性があると思う。
会社の体制はまだ整っているとは言えないが、良い会社にする為に給与の改訂含めて積極的に変更を行っている。また、体調不良や病気等で休みも取りやすいと思う。

フィールドエンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.01

フィールドエンジニアや営業の場合は1日中デスクに向かって仕事をすることはなく、基本的には社外で現地訪問しての作業となります。
デスクワークが苦手な方にはとても向いていると思います
給与面については、IT企業にしてはだいぶ低いと思います。
給与にこだわらず働き方を改善したい、自分のスキルを磨きたいという方にはお勧めです。

フィールドエンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.01

子育てしやすい

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.01

優し人が多く質問がしやすい環境。
ワークライフバランスは自分の裁量によって変わるが、おおよそ維持できている。
働き方も相談に応じて対応してくれる為、働きやすいと感じています。
ただ、地方の営業所だと現場に出る仕事しかないので子育てしながら働くにはまだ不十分に感じています。妊娠前までは女性でも働きやすい風土ではありますが、育児しながらだと地方採用の職員は働きにくい面がまだあるかと思います。
給料、年収に関しては同じ業界に比べると妥当かちょっと安いのかなと思います。
みなし残業が給料に含まれているので、残業は法定残業時間を超える手前(30時間以上)働かないとつかないので働きすぎた月は割に合わないと感じることが偶にあります。
役職がつくとみなし残業時間が増えるので更にそれは感じています。

フィールドエンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.01

家庭と両立ができるところ

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.01

社員を大切にしてくれる

フィールドエンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.29

属人化しない仕組みができているので、誰が休みであっても対応できる、顧客に対し一定のサービス品質を保つことができると思う。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.29

・落ち着いた優しい方が多く、誰かが助けてくれる、そんな安心感があるところ。
・女性の役職者も多く、産休育休からの復帰率も100%らしく、女性の働きやすい環境があると思う。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.29

・会社が毎年大きくなり、色んな意味で成長を感じられやすい。
・有給なども比較的取りやすく、ワークライフバランスは整っていると感じる。
・産休育休からの復帰率が100%と聞いたことがあり、女性の働きやすさは高いと感じる。
・システム自体は本当に奥が深いので、入社前には覚悟が必要。※突き詰めていくことが好きな人には合っていると思う。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。