アクシス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 157件
個人向けのキャリア支援サービスを展開しているアクシス。20~30代に特化したキャリア支援サービス「マジキャリ」や、年収700万円以上を叶える転職エージェント「すべらないキャリアエージェント」など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アクシス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.07.10~2023.07.12)
組織風土・職場環境
良い人が多く働きやすい。チャット文化も進んでおりフラットなコミュニケーションができる。
回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満
周りは意識が高いうえ議論は歓迎という風潮なので、意見はしやすい。社内政治などもあまり意識することはない。
回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満
共通言語として機能しているため、優先度などの認識に齟齬が発生しづらい
回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満
FBを受ける頻度が多く、自己成長につなげやすい。また出社とリモートが半々なため、コミュニケーションと作業の時間を分けることができる。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1年未満
本当に社内の人とコミュニケーションをとる際に壁などはなく、悪口、陰口も聞いたことがない。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1年未満
社内政治などは一切なく、顧客貢献などのコトに全員が迎えていると感じる。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1年未満
仕組み化をしようとしていたり、独自の指標を取り入れている、
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1年未満
バリューやビジョンから一貫した話がスタンスが多い。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1年未満
残業を強要されない、自分次第。
成果と顧客への価値という2つのコトに向かっているかどうかが問われていると思います。
回答者:正社員 | メディア事業部 | 女性 | 1〜3年
比較的善良な人が多い
回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満
縦のつながりを持てる機会が多く、先輩型も非常にラフに接してくれている
回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満
今の組織規模だからというのもあるが、上長との距離が理解ので、業務に関するすり合わせや温度感の共有などは非常にしやすい
回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満
メンバー間でバリューのキーワードが共有できているので、話が円滑に進みやすかったり意思決定がしやすかったりする。
回答者:正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1年未満
月に一回の上長との面談や、普段の会話の中で、やってみたいことや今後どうなりたいのかを聞いてくれるので、それを元にいろんな新しいことややりたいことに経験がなくても挑戦させてくれます
回答者:正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1年未満
ベンチャーなので一定変動はありますが、どこに行っても業務プロセスやフローは明確にするためのすり合わせをしてくれます!
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回答者:正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1年未満