アクシス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 157件
個人向けのキャリア支援サービスを展開しているアクシス。20～30代に特化したキャリア支援サービス「マジキャリ」や、年収700万円以上を叶える転職エージェント「すべらないキャリアエージェント」など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アクシス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.07.10~2023.07.12）
組織風土・職場環境
皆が人ではなくことに向かっているため、理不尽に怒られるとかはなく、ことがうまくいくためのアドバイスなどがもらえているとお互いわかっているため、悪い雰囲気になることがない！
回答者：正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
役割は違うものの、前提としてお客様に幸せになってほしい、事業として成功したい、と言う思いが根底にあること。意見が違っても話し合えること。
回答者：正社員 | メディア事業部 | 女性 | 4〜10年
ミッション・ビジョンが明確だから、自分の将来ありたい姿や思い描いているキャリアと重なる人なら働きやすいかもしれない。
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
人間関係でのいざこざがないので、基本的にはスムーズに物事が進む
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
自己成長欲求がある人が多いので、マネジメントしやすい
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
提案は積極的に行えば、きちんと通り環境改善につながる環境
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
働く上での行動指針があるので、共通言語は取りやすい
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
役職を持っている方も年齢が近く相談が持ち掛けやすい
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
比較的年齢層が近く、フラットな組織関係なので年齢の違いから大きなハレーションは起きにくい
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
個人のタスクや業務量を考慮してくださること。
回答者：正社員 | エージェント事業部 | 男性 | 1〜3年
全社でビジョンや行動指針を定期的に振り返る機会を作ってくださるため、日々の業務でもそれらを意識した行動をできるような設計がなされていること。
回答者：正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
基本的に上司との関係性はフラットな点
回答者：正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
相談のしやすさはあると思う
回答者：正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
コミュニケーションの取りやすさ
回答者：正社員 | メディア事業部 | 男性 | 1〜3年
皆温厚で年齢や役職に関係なく意見を言い合える。非常に仕事がしやすい。
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回答者：正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1年未満